Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Huis van Elisabeth zoekt een hoofdbegeleider voor leefgroep De Boomhut. Je ondersteunt jongeren met beperking, biedt structuur en veiligheid en werkt nauw samen met ouders, school en multidisciplinair team.
Je bent een coachende kracht, coördineert dagelijkse werking en bewaakt kwaliteit en continuïteit van begeleiding. Startdatum: 1 januari 2027, met ruimte voor opleiding en professionele groei.
Bouw mee aan een warme en ontwikkelingsgerichte leefomgeving voor jongeren met een verstandelijke beperking
Huis van Elisabeth zoekt een Hoofdbegeleider voor leefgroep De Boomhut, een leefgroep voor jongeren en jongvolwassenen met een matig tot ernstig/diep verstandelijke beperking, al dan niet gecombineerd met een fysieke beperking en/of gedragsproblemen.
Samen met je collega's bied je dagelijkse ondersteuning, creëer je structuur en veiligheid en stimuleer je de ontwikkeling en zelfredzaamheid van elke jongere. Je werkt vanuit een warme, respectvolle basishouding en bouwt mee aan een sterke samenwerking met het netwerk, de school en het multidisciplinair team.
Over De Boomhut
De Boomhut begeleidt jongeren vanaf ongeveer 12 à 14 tot aan de overgang naar een volwassenwerking.
Onze bewoners hebben uiteenlopende zorgnoden en worden ondersteund in hun dagelijkse levensverrichtingen. We zetten maximaal in op zelfredzaamheid, ontwikkeling en kwaliteit van leven, steeds afgestemd op het tempo en de mogelijkheden van de jongere.
Onze begeleiding omvat onder andere:
Ondersteuning bij persoonlijke verzorging en toiletmomenten.
Maaltijdbegeleiding en het stimuleren van zelfstandigheid.
Ondersteunde communicatie via SMOG, visualisaties en communicatiemiddelen.
Het aanleren en versterken van functionele schoolse vaardigheden.
Het organiseren van betekenisvolle vrijetijdsbesteding, hobby's en inclusieve activiteiten.
Het bieden van structuur, voorspelbaarheid en emotionele veiligheid.
Het begeleiden van jongeren die gevoelig zijn aan prikkels of moeilijk verstaanbaar gedrag stellen.
Samen met een multidisciplinair team werken we dagelijks aan een aanbod op maat van elke jongere.
Als hoofdbegeleider ben je een coachende en verbindende kracht binnen de leefgroep.
Coördineert mee de dagelijkse werking van de leefgroep.
Bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding.
Ondersteunt collega's in de uitvoering van afspraken en begeleidingsdoelstellingen.
Stimuleert een consequente en afgestemde aanpak binnen het team.
Werkt nauw samen met ouders, netwerk, school en multidisciplinaire partners.
Draagt actief bij aan de overgang van jongeren naar volwassenondersteuning.
Neemt verantwoordelijkheid binnen een zelfverantwoordelijk team.
Versterkt een cultuur van open communicatie, feedback en reflectie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega die:
Beschikt over een bachelordiploma in een agogische richting.
Hartelijk, eerlijk, betrouwbaar en respectvol is.
Sterk is in samenwerken en verantwoordelijkheid opnemen.
Positief en duidelijk communiceert.
Kan omgaan met complex gedrag en uitdagende situaties.
Structuur en voorspelbaarheid kan bieden.
Feedback kan geven én ontvangen.
Beschikt over voldoende draagkracht, zelfkennis en veerkracht.
Humor, flexibiliteit en relatieringsvermogen meebrengt.
Bereid is zich verder te verdiepen via vormingen en opleidingen.
Binnen Huis van Elisabeth staat de bewoner centraal. We werken vanuit vier sterk verbonden pijlers:
Ontwikkelingsgerichte ondersteuning op maat, met aandacht voor zelfredzaamheid, veiligheid en kwaliteit van leven.
Begeleider
Professionele, warme en betrokken medewerkers die samenwerken vanuit expertise, reflectie en verantwoordelijkheid.
We werken vanuit drienamiek: een gelijkwaardige samenwerking tussen cliënt, netwerk en begeleiding gebaseerd op respect, vertrouwen en open communicatie.
Organisatie
Zelfverantwoordelijke teams krijgen ruimte en autonomie binnen duidelijke kaders, ondersteund door middenkader en directie.
? Contract van onbepaalde duur? Voltijds (38 uur) of 80%-tewerkstelling (30 uur)? Startdatum: 1 januari 2027? Verloning volgens PC 319 en diploma? Aangename werkomgeving met warme teamsfeer? Ruime mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling? Bedrijfsrestaurant? Filevrije locatie? Jaarlijkse ecocheques volgens tewerkstellingsbreuk? Werknemersvoordelen via You-P