Hoofd productielijn

Randstad Belgium; Vlaams-Brabant; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Km-vergoeding of firmawagen

Eindejaarspremie en vakantiegeld

32 verlof- & ADV-dagen

Kortingen platform

Referral bonus

Job summary

Randstad Belgium zoekt een Line Lead met sterke leiderschapskwaliteiten en minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving. Je stuurt het operationele team aan, coach en ontwikkel de medewerkers en bewaakt KPI’s op korte en middellange termijn.

Je speelt een sleutelrol in de implementatie van IWS en in de transitie naar een lijncentrische organisatie, met focus op continuous improvement en veiligheid.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als Line Lead of in een vergelijkbare people-rol binnen een productieomgeving.
• Kennis van GMP en HACCP is een meerwaarde.
• Kennis van Lean-methodologie en IWS is een extra troef.
• Goede beheersing van het Nederlands, proactieve houding en sterke communicatie.

Responsibilities

• Operationele uitmuntzaamheid en IWS: invoeren en uitrollen van IWS op jouw lijn; streven naar zero losses en ownership.
• Leiderschap: nauw samenwerken met Process Lead en Maintenance Lead en afstemmen met Manufacturing Lead.
• Teamcoaching en zichtbaarheid: dagelijks coachen en ontwikkelen van het operationele team.
• Doelstellingen realiseren: behalen van shift-overstijgende KPI’s en resultaten.
• Continue verbetering: samenwerken met ondersteunende diensten en IWS-pijlers opnemen.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Proactief

People manager

Analytisch denkvermogen

Lean-methodologie

Nederlands uitstekend

Education

Master niveau

Tools

MS Office

SAP

Job description

Ben jij een geboren leider die people gericht is en 5 jaar ervaring heeft als lijnverantwoordelijke in een productieomgeving? Heb je sterke communicatieve vaardigheden, ben je proactief en sta je bij voorkeur tussen jouw teamleden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Line Lead ben je verantwoordelijk jouw productielijn.

Je stuurt het operationele team aan, je staat in voor het opbouwen van stabiliteit en het bewaken van de resultaten op korte en middellange termijn.

In deze rol speel je een sleutelrol in het uitrollen van de IWS-methodologie (Integrated Work System) en bouw je mee aan de transitie naar een volledig lijncentrische organisatie.

Het grootste deel van je tijd ben je effectief aanwezig op de werkvloer om je team dagelijks te coachen, inspireren en begeleiden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Operational Excellence & IWS: Implementeren en uitrollen van IWS op jouw lijn; toewerken naar zero losses en een hoog niveau van ownership binnen je team.
• Leiderschap : Nauw samenwerken en leiding nemen (samen met de Process Lead en Maintenance Lead), alsook afstemmen met de Manufacturing Lead.
• Teamcoaching & Zichtbaarheid: Zichtbaar aanwezig zijn op de vloer en het dagelijks coachen en ontwikkelen van het operationele team.
• Doelstellingen Realiseren: Behalen van shift-overschrijdende KPI’s en resultaten.
• Continue Verbetering: Samenwerken met ondersteunende diensten en op termijn overkoepelende verantwoordelijkheden opnemen binnen IWS-pijlers (zoals Safety, Quality, Focused Improvement, Preventive Maintenance).
• Master werk- en denkniveau. Een specifieke technische specialisatie (zoals Ing. Elektromechanica) is een pluspunt, maar geen vereiste. Analytisch denkvermogen en het kunnen uitdragen van een heldere visie zijn doorslaggevend.
• Minstens 5 jaar ervaring als Line Lead of in een vergelijkbare people-rol binnen een productieomgeving.
• Ervaring binnen voeding en kennis van GMP en HACCP zijn zeker een meerwaarde.
• Een proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring als people manager.
• Kennis van Lean-methodologie en/of ervaring met IWS is een extra troef.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands.
• Goede kennis van MS office, kennis van een ERP systeem (vb SAP) is een pluspunt
• Je werkt voornamelijk in dagdienst. Omdat er in totaal 5 ploegen actief zijn, ben je bereid om af en toe de nacht- of weekendploeg te bezoeken om ook die teamleden te ontmoeten en te ondersteunen.

Projecten op maat: je start op één van onze projecten, wil je daarna een project waarin je andere skills kan ontwikkelen? Wil je eens in een andere sector aan de slag gaan? Wij gaan telkens op zoek op basis van jouw interesses en voorkeuren.

Network- en andere events: zo leer je niet alleen ons beter kennen, maar ook jouw collega consultants of kan je gewoon rekenen op een ontspannende (familie)dag.

Daarnaast belonen wij jou graag naast jouw brutosalaris met een uitgebreid pakket:

• maaltijdcheques & ecocheques
• hospitalisatieverzekering & groepsverzekering
• keuze tussen km-vergoeding voor verplaatsing met eigen wagen of firmawagen met tank/laadkaart
• eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
• 32 verlof- & ADV dagen
• toegang tot een platform met diverse kortingen bij allerhande aankopen
• je krijgt een mooie bonus als je via jouw netwerk een nieuwe collega aanreikt!