Head of Procurement Generation & BESS North

ENGIE Group; Kallo; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonussysteem

Hospitalisatieverzekering

Pensioenplan

Maaltijdcheques

Groene bedrijfswagen of mobiliteitsopt

Zusammenfassung

ENGIE Belgium zoekt een Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord om het lokale inkoopteam te leiden en te ontwikkelen. Je rapporteert aan de Head of Procurement Generation, BESS & Hydro Belgium en zorgt voor een sterke samenwerking met business en management.

De rol vereist universitaire/in­genieursopleiding en ruime inkoopervaring in een complexe industriële omgeving, met sterke people- en stakeholder-management vaardigheden.

Qualifikationen

• Universitair ingenieursdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Veel ervaring in inkoop in een complexe industriële omgeving.
• Sterke people en stakeholder management.
• Goede communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht.

Aufgaben

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het lokale aankoopteam (6–7 officers + 1 senior buyer).
• Prioriteiten bepalen en resources verdelen voor dossiers en projecten.
• Contract- en leveranciersmanagement met strategische relaties, onderhandelingen en risicobeoordeling.
• Zorg dragen voor governance, compliance, budgetdiscipline en ESG/ethische standaarden.
• Functie als strategische business partner, afstemmen met stakeholders en KPI-gedreven verbetering.

Kenntnisse

People management

Stakeholder management

Procurement experience

Strategic thinking

Communication

Dutch language

French/English knowledge

Ausbildung

Universitaire/Engineering degree

Jobbeschreibung

Head of Procurement Generation & BESS North Beschrijving van de vacature Head of Procurement Generation & BESS North Startdatum publicatie: 07-10-2026 ID vacature aanvraag: 67931

Algemene informatie

Kallo, België, 9130 ELECTRABEL Inkoop Contract voor onbepaalde tijd Voltijds

Head of Procurement Generation & BESS Nort h

Combineer jij uitgebreide aankoopervaring en weet je hoe je een team aanstuurt? Ben jij een strategische business partner die begrijpt dat lokale aanwezigheid op site en deelname aan lokale overlegplatformen daarin onontbeerlijk is. Coach je graag mensen en help je hen graag bij het versterken van hun performantieniveau?

Dan is deze job iets voor jou!

Voor onze batterijparken, de energiecentrales en warmtekrachtkoppelingcentrales in Vlaanderen zijn we op zoek naar een Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord (M/V/X) die rapporteert de Head of Procurement Generation, BESS & Hydro Belgium.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het lokale aankoopteam (6 à 7 purchase-officers en 1 senior buyer), zorgen voor een sterke teamdynamiek met duidelijke rollen en groei van het team naar meer autonomie en ownership.
• Bepalen van prioriteiten, verdelen van resources en efficiënt organiseren van aankoopactiviteiten over dossiers en projecten heen.
• Overzien van contract- en leveranciersmanagement, inclusief strategische leveranciersrelaties, onderhandelingen, risico’s en afstemming met category strategieën.
• Waarborgen van governance, compliance, budgetdiscipline en naleving van HSE-, ESG- en ethische standaarden binnen alle aankoopdossiers.
• Fungeren als strategische business partner, afstemmen met stakeholders en performantie opvolgen van procurementprestaties via KPI’s en continue verbeterinitiatieven

JOUW PROFIEL als Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord

• universitair, ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
• meer dan doorgedreven aankoopervaring waaronder enkele jaren in een complexe industriële omgeving
• sterke people management en stakeholder management skills
• goed inzicht in aankoopprocessen, leveranciersstrategieën en financiële impact
• goede communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht.
• Je spreekt NL , gesproken kennis van FRA en ENG is een plus

WIJ B IE DEN JOU als Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord

• Een strategische leadershipfunctie waarbij je niet alleen een team aanstuurt, maar ook actief bijdraagt aan de langetermijnvisie van Generation & BESS North. Je werkt nauw samen met de business en het management om waardecreatie, innovatie en duurzame groei te realiseren.

• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen:
  • Een fiscaal geoptimaliseerd bonussysteem
  • Hospitalisatie- en medische kostenverzekering voor jou en je gezinsleden
  • Een aantrekkelijk pensioenplan
  • Maaltijdcheques van 10 EUR
  • Groene (elektrische) bedrijfswagen met laadpas voor België en de buurlanden of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan.
• Een gezonde balans werk-privé dankzij 34 verlofdagen, de mogelijkheid om van thuis uit te werken, een glijdend werkrooster.

LOCATIE

Singelberg (Kallo) of Rodenhuize (Gent-zeehaven)

ONS WERVINGPROCES

• Korte pre-screening gesprek in Teams met de Talent Acquisition Partner.
• Diepgaand HR-interview in teams met de Talent Acquisition Partner
• 1 uur online vragenlijsten (motivatie en persoonlijkheid) en abstract redeneervermogen oefeningen
• Eindgesprek met je toekomstige manager en een geschreven business case op locatie
• Jobaanbieding

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Naam Organisatie: ENGIE Belgium Minimum salaris: Maximum salaris: Basissalaris:

Onze waarden

Inclusie en diversiteit vormen de kern van ons personeelsbeleid. We garanderen gelijke kansen voor alle kandidaten en zetten ons in om een zo toegankelijk mogelijke werkomgeving te creëren.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!