Head of Employee Benefits

NIKKI HANSENS & CO; Belgique; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

NIKKI HANSENS & CO zoekt een Head of Employee Benefits met sterke commerciële en strategische visie om de koers van de afdeling te bepalen. U leidt een team, rapporteert aan de CEO en ontwikkelt samen met uw team een sterke, duurzame toekomst voor de business unit.

U combineert inhoudelijke expertise op Employee Benefits met ondernemerschap en stakeholdermanagement, bouwt aan klantrelaties en vertaalt data in concrete acties voor groei.

Description du poste

Head of Employee Benefits

Onze klant is een toonaangevende financiële dienstverlener die zowel ondernemers als particulieren ondersteunt bij het beschermen, opbouwen en optimaliseren van hun financiële toekomst. Ze bieden een breed gamma aan oplossingen, waaronder verzekeringen, woonkredieten, beleggingen en pensioenplanning. Een klantgerichte aanpak met focus op transparantie, onafhankelijk advies en duurzame lange termijn relaties staan centraal.

Ben jij een ervaren expert in Employee Benefits met een sterke commerciële en strategische visie? Wil je niet alleen meedenken, maar ook mee de koers bepalen van het team? Dan is deze rol als Head of Employee Benefits jouw kans om impact te maken op mensen, klanten én resultaten.

• In deze functie neem je de eindverantwoordelijkheid over de afdeling Employee Benefits.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het uitgebreide directieteam.
• Samen met je teams bouw je verder aan een sterke, duurzame en winstgevende toekomst.
• Als Head of Employee Benefits combineer je drie belangrijke rollen: leider, ondernemer en expert.
• Je krijgt de ruimte om beslissingen te nemen en je business unit als een echte manager aan te sturen.
• Daarbij bewaak je niet alleen de commerciële resultaten, maar ook de kwaliteit van de dienstverlening en het welzijn van je team.

Leiderschap & People Management

• Je stuurt een team van een 10 tal medewerkers aan
• Je geeft richting, visie en duidelijke prioriteiten.
• Je creëert een cultuur van vertrouwen en autonomie.
• Je coacht medewerkers volgens hun talenten en persoonlijkheid.
• Je verbindt verschillende profielen binnen één sterk team.
• Je hebt aandacht voor welzijn, betrokkenheid en motivatie.
• Je stimuleert eigenaarschap en resultaatgericht samenwerken.
• Je hakt knopen door wanneer nodig.

Strategie & Business Management

• Je zal budgetten bepalen en opvolgen
• Analyseren van resultaten, KPI's en commerciële prestaties.
• Je zal processen optimaliseren
• Je werkt actief aan cross-selling binnen het bestaande klantenbestand.
• Je neemt deel aan strategische beslissingen rond de verdere uitbouw van de business.
• Je zet data en inzichten om in concrete acties.Je zal cijfers, budgetten en bedrijfsresultaten vertalen naar een duidelijke strategie.

Expert in Employee Benefits

• Je beschikt over een sterke inhoudelijke expertise binnen Employee Benefits en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor klanten, partners en collega's.
• Je combineert inhoudelijke kennis met commerciële feeling en begrijpt perfect hoe duurzame klantrelaties worden opgebouwd.
• Je ondersteunt teams bij complexe dossiers.
• Je begeleidt belangrijke klantrelaties.
• Je vertegenwoordigt de business unit op de markt.
• Je presenteert oplossingen aan klanten, makelaars en partners.
• Je detecteert nieuwe commerciële kansen.
• Je draagt actief bij aan de positionering en verdere groei van de afdeling.