Halftijds Zorgkundige - 50% (m/v/x) VC

HR o; Sint-Jans-Molenbeek; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

MIVB-vervoerbewijs

Maaltijdcheques

Eindejaarsuitkering

Pensioenverzekering

Hospitalisatieverzekering

Job summary

HR o zoekt een zorgkundige voor residentie Arcadia om bewoners te verzorgen en te ondersteunen binnen een multidisciplinair team. U werkt nauw samen met verpleegkundigen en andere diensten om een hoge kwaliteit van zorg te garanderen.

U bewaakt de hygiëne, levert zorg op maat en registreert interacties en zorgmomenten. Vereisten zijn een Belgische A2-verzorgende opleiding, flexibiliteit voor weekenddiensten en collegiale samenwerking.

Qualifications

• In België vereist diploma secundair onderwijs richting verzorgende (A2).
• Bereid om weekenddienst te werken: 1 weekend op 3.
• Kennis van hygiënevoorschriften in zorginstellingen.
• In teamverband en doelgericht werken.

Responsibilities

• Uitvoeren van taken zoals vastgelegd in het KB 12/01/2006 onder toezicht van een verpleegkundige.
• Beantwoorden van bewonersbehoeften en communicatie met personeel.
• Zorgen voor persoonlijke hygiëne en dagelijkse taken in de dienst.
• Bijdragen aan observatie en rapportage in zorgdossiers en overdracht.

Skills

Zorgverlening

Communicatie

Empathie

Teamwerk

Education

A2 verzorgende diploma

Job description

De dienst nursing zorgt voor de ontwikkeling van een geïntegreerd en multidisciplinair zorgbeleid ten gunste van de bewoners van residentie Arcadia. Om haar missie te volbrengen, volgt de dienst nursing een zorgbenadering die rekening houdt met de fysieke, psychologische, sociale, culturele en filosofische dimensies van de gezondheid van de bewoner. De dienst voert haar taken uit in nauwe samenwerking met de verschillende diensten binnen de residentie en met de verschillende diensten op het hoofdkantoor van het OCMW. Het verzorgend personeel zorgt voor de bewoners, luistert naar hen en beantwoordt hun vragen met respect voor hun persoonlijkheid en waardigheid.

Functieomschrijving

De belangrijkste taken

• de activiteiten uitvoeren die bij het KB van 12 januari 2006 zijn gedelegeerd aan de zorgkundigen onder het toezicht van een verantwoordelijk verpleegkundige;
• de behoeften van de bewoners beantwoorden en indien nodig hun noden communiceren aan het verpleegkundig personeel;
• een vertrouwensband creëren met de bewoners en sociale contacten en uitwisselingen bevorderen;
• instaan voor de persoonlijke hygiëne van elke bewoner en verzekeren van de dagdagelijkse taken binnen de dienst;
• toezien op de correcte en voldoende absorptie van voeding en hydratatie bij bewoners;
• zorgen voor ouderen met lichamelijke problemen (bv. urine-incontinentie) en/of geestelijk problemen (bv. dementie);
• dagelijks de geleverde diensten aftekenen in het zorgdossier door de geleverde diensten in de kamers van de bewoners aan te kruisen en de individuele dossiers van de bewoners in te vullen;
• de documenten voor de opvolging vervolledigen en ondertekenen (voeding en hydratatie, incontinentie…) evenals het register van vallen;
• de mondelinge of schriftelijke overdracht van informatie verzekeren in het dag/nachtregister en het zorgdossier (te ondertekenen);
• beheren van de voorraad en het onderhoud van de apparaten die nodig zijn voor een goed verloop van de zorgeenheid in samenwerking met de logistieke medewerkers.

Voorwaarden voor deelname

• in het bezit zijn van een Belgische diploma secundaire onderwijs, richting verzorgende (A2) en een visum ofin het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving.
• werkprestatie van 1 weekend op 3 ;
• bereid om te werken tijdens de dagprestaties van 7u tot 13u of van 14u tot 20u;
• communicatie aanpassen naar de gesprekspartner voor de verstaanbaarheid te waarborgen;
• kennis van de hygiëneregels in de rust- en verzorgingstehuizen;
• flexibel zijn: onregelmatige werktijden als de omstandigheden daarom vragen;
• in teamverband en resultaatgericht werken.

Troeven

• een goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen;
• een gelijkaardige ervaring hebben in een rust- en verzorgingstehuis;
• een eerste ervaring met het werken met ouderen die fysieke en/ of mentale problemen hebben;
• in het bezit zijn van een verpleeghulpcertificaat voor nieuwe verpleegactiviteiten , betreffende de uitbreiding van de functie van de zorgkundige (K.B 27.02.2019).
• erkenning van opgedane professionele ervaring (publiek en/of privaat);
• een aantrekkelijk verlofkapitaal;
• werkprestaties van één weekend op drie;
• toekenning van een MIVB-vervoerbewijs en terugbetaling van andere openbaarvervoerkosten voor woon-werkverkeer en/of een fiets- of voetgangersbonus (gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer en nabijheid van de ring);
• een eindejaarsuitkering;
• toekenning van maaltijdcheques;
• aanvullende pensioenverzekering(2e pensioenpijler);
• breed aanbod van opleidingen;
• toekenning van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste Werkenvoor.be taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
• mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief.