Growth Marketing Stagiair – Talent Acquisition Team

AXI; Belgique; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

AXI in Mechelen zoekt een Growth Marketing Stagiair die zal helpen met candidate lead generation en het ontwikkelen van digitale marketingstrategieën. Je zal verantwoordelijk zijn voor het bouwen van een digitale funnel en het identificeren van talentpools.

De ideale kandidaat volgt een opleiding in Marketing of Communicatie en heeft sterke datavaardigheden. Dit is een unieke kans om ervaring op te doen binnen een innovatieve organisatie.

Qualifications

• Je volgt een opleiding in een relevant veld, zoals Marketing of Communicatie.
• Je hebt interesse in HRTech en begrijpt hoe algoritmes werken.
• Sterke datavaardigheden en begrip van groeistrategieën zijn vereist.

Responsabilités

• Voer marktmapping en persona ontwikkeling uit.
• Ontwerp digitale funnels en ontwikkel leadmagnets.
• Bepaal ROI en budgetstrategieën.

Connaissances

Data-analyse

Marketing

Communicatie

Inzicht in algoritmes

Formation

Opleiding in Marketing of Communicatie

Description du poste

JouwplekbijAXI

Digitaletransformatie is geen eenmalige inspanning, we leren continu van het verhaal van aanpassing, wendbaarheid, en strategische groei.

Ons doel? 2 IT-richtingsenergie! We bouwen een IT-infrastructuur die organisaties en mensen het beste van zichzelf laten geven.

Binnen Talent Acquisition willen we een Growth Marketing Stagiair vinden die ons helpt met ons candidate lead generation.

Jouwmissie

Als Growth Marketing Stagiair heb je als doel om onze marktkaart te brengen en te ontdekken waar onze toekomstige kandidaten zich online kunnen bevinden, een digitale funnel te bouwen die “passieve scrollers” verandert in sollicitanten.

Taken

1. Marktmapping & Persona Ontwikkeling

• Voer onderzoek uit naar ons concurrentielandschap en identificeer specifieke “talentpools”.
• Bouw gedetailleerde kandidaat-persona’s (wie zijn ze, wat drijft hen, wat zijn hun digitale gewoonten, en voorkeurplatformen?).

Funnel Architectuur

• Ontwerp een meerstappen digitale funnel voor (Awareness → Consideration → Conversion).
• Bedenk leadmagnets (content zoals whitepapers, webinars, cultuurvideo’s) om gegevens van kandidaten vast te leggen nog voordat ze officieel solliciteren.

Kanaalstrategie

• Bepaal de beste ROI-kanalen voor onze specifieke behoeften (LinkedIn, Meta, TikTok of niche-industrieplatformen).

Budget & ROI Analyse

• Breng in kaart voor welk budget welke ROI kan worden verwacht.

Jouwtalenten

• Je volgt een opleiding in Marketing, Communicatie, Business of een gerelateerd veld (met één sterke interesse in HRTech).
• Je begrijpt hoe algoritmes werken en hoe de aandacht trekt.
• Je bent sterk met data en vind het leuk om de “waarom” achter decijfers te onderzoeken.
• Je wilt niet alleen “iets met social media doen”; je wilt begrijpen hoe het groeigedeelte van de organisatie beïnvloedt.

Divisie: AXI Holding Services