GL Accountant

Sander; Antwerpen; Hybrid; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Tot €5.500 bruto per maand

€140 netto onkostenvergoeding per maad

€8 maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

26 verlofdagen

6 ADV-dagen

Eindejaarspremie

Fietsvergoeding €0,29/km

Laptop + gsm

Opleidingsmogelijkheden

Hybride werkmogelijkheden

Veel verantwoordelijkheid

Duurzame werkomgeving

Open cultuur

Job summary

Sander zoekt een GL Accountant in Antwerpen om het finance team te versterken en de grootboekadministratie te beheren. Je speelt een cruciale rol bij maand- en jaarafsluiting en werkt aan de optimalisatie van financiële processen.

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring, ervaring met ERP-systemen zoals SAP/Oracle/Exact en heeft kennis van Belgian GAAP en fiscale wetgeving. Hybride werken en diverse arbeidsvoorwaarden worden aangeboden.

Qualifications

• Analytisch denkvermogen en nauwkeurige boekingscontrole.
• Goede beheersing van ERP-systemen en Excel.
• Kennis van Belgisch GAAP en fiscale regelgeving.
• Proactieve houding en teamspeler in een multidisciplinair team.

Responsibilities

• Maand- en jaarafsluiting voor meerdere entiteiten verzorgen en grootboekrekeningen correct boeken.
• BTW en fiscaliteit voorbereiden en btw-aangiften verwerken.
• Intercompany transacties opvolgen en reconciliëren.
• Audits voorbereiden en afschrijvingen, betalingen en andere financiële verrichtingen afhandelen.
• Verwerking van verkoop- en aankoopfacturen en bijdragen aan optimalisatie van processen.

Skills

Analytisch vermogen

Nauwkeurigheid

Proactief handelen

Teamplayer

Nederlandse taalvaardigheid

Tools

SAP

Oracle

Exact

Excel

Job description

GL Accountant | Duurzaamheid

• Afsluitingen
• BTW & Fiscaliteit
• Audit
• Optimalisatie van processen

Sander Finance is op zoek naar een GL Accountant in Antwerpen om het finance team van een financieel sterke en groeiende organisatie te versterken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte grootboekadministratie en speel je een belangrijke rol binnen de maand- en jaarafsluiting. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en krijgt ruimte om financiële processen verder te optimaliseren.

Role

• Maand- & jaarafsluiting: verzorgen van de afsluiting voor verschillende entiteiten en correct boeken op de grootboekrekeningen.
• BTW & fiscaliteit: voorbereiden van fiscale verplichtingen en verwerken van btw-aangiftes.
• Intercompany: opvolgen en reconciliëren van intercompanytransacties tussen verschillende entiteiten.
• Audit & accounting: voorbereiden van audits, afschrijvingen, betalingen en andere financiële verrichtingen.
• Facturatie & processen: verwerken van verkoopfacturen, aankoopfacturen en bijdragen aan de verdere optimalisatie van financiële processen.

Profile

• Minimaal 5 jaar ervaring als GL Accountant of in een vergelijkbare accountingfunctie.
• Ervaring met een ERP-systeem zoals SAP, Oracle of Exact; sterke Excelkennis is een plus.
• Goede kennis van Belgian GAAP en Belgische fiscale wetgeving.
• Analytisch, nauwkeurig en sterk in het bewaken van details.
• Proactief en zelfstandig, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Vlotte kennis van het Nederlands; Frans is een plus.
• Teamplayer die graag samenwerkt met Finance en andere afdelingen.

Offer

• Tot €5.500 bruto per maand – een sterk salarispakket dat tot ongeveer 10% boven de markt kan liggen.
• €140 netto onkostenvergoeding per maand – een extra nettovoordeel bovenop je brutoloon.
• €8 maaltijdcheques – extra koopkracht voor je dagelijkse maaltijden.
• Groepsverzekering – je bouwt bijkomende financiële zekerheid op voor de toekomst.
• Hospitalisatieverzekering – extra bescherming tegen medische kosten.
• 26 verlofdagen – voldoende ruimte voor vakantie en een gezonde work-life balance.
• 6 ADV-dagen – extra vrije tijd bovenop je wettelijke vakantiedagen.
• Eindejaarspremie – een extra financiële vergoeding aan het einde van het jaar.
• Fietsvergoeding van €0,29/km – financieel voordeel voor wie kiest voor de fiets.
• Laptop + gsm – alle nodige tools om efficiënt te kunnen werken.
• Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je technische kennis verder uit te bouwen en professioneel te groeien.
• Hybride werkmogelijkheden – flexibiliteit om kantoorwerk en thuiswerk te combineren.
• Veel verantwoordelijkheid – een sleutelpositie waarin je rechtstreeks impact hebt op de financiële processen.
• Duurzame werkomgeving – werken binnen een organisatie met een duidelijke langetermijnvisie.
• Open cultuur – ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te brengen en processen mee te verbeteren.