Gestionnaire Payroll (H/F/X)

Vivaldis; Namen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur automobile recherche un RH Payroll Manager passionné(e) pour assurer la performance et la conformité des ressources humaines. Vous gérerez la paie, l'administration RH, et conseillerez les employés et managers. Le profil recherché nécessite 2 à 5 ans d'expérience, une maîtrise parfaite du français, et un bon sens de la communication. Ce poste en intérim offre des perspectives d'engagement long terme avec un package salarial compétitif.

Prestations

Accompagnement personnalisé pour le développement professionnel

Poste avec perspectives d'engagement long terme

Environnement de travail positif et dynamique

Qualifications

• Minimum 2 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de la paie et administration RH.
• Excellente connaissance de la législation sociale et des systèmes de paie.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de manière autonome.
• Maîtrise parfaite du français (écrit et oral).

Responsabilités

• Gérer le traitement de la paie de l'ensemble du personnel.
• Assurer la gestion administrative complète des dossiers du personnel.
• Conseiller et soutenir les managers et employés sur les questions RH.
• Mettre en œuvre et suivre les politiques RH en matière de recrutement.

Connaissances

Gestion de la paie

Communication

Gestion de projet

Autonomie

Formation

Baccalauréat ou équivalent en Ressources Humaines

Outils

Systèmes de paie

Description du poste

🌟 RH Payroll Manager - Le Moteur de nos Ressources Humaines !

Tu es un(e) expert(e) en gestion de la paie avec 2 à 5 ans d'expérience et une connaissance pointue de la législation sociale ? Si tu es passionné(e) par les RH et prêt(e) à t'investir dans un rôle clé au sein du secteur dynamique de l'automobile, rejoins notre équipe en pleine croissance !

Tes Missions : Assurer la Performance et la Conformité RH !

Tu es le pilier administratif et le conseiller privilégié de l'entreprise :

• Gestion de la Paie Intégrale : Gérer le traitement de la paie de l'ensemble du personnel en stricte conformité avec les lois et régulations. 💰
• Administration RH : Assurer la gestion administrative complète (dossiers du personnel, contrats de travail, procédures de départ, etc.). 📝
• Conseil & Support : Conseiller et soutenir activement les managers et employés sur toutes les questions RH. 🤝
• Politique RH : Mettre en œuvre et suivre les politiques RH (recrutement, formation et développement du personnel). 🚀
• Conformité : Veiller au respect des réglementations légales et des conventions collectives.

Profil recherché

💪 Le Profil que nous recherchons : Expertise et Ambition

Nous cherchons un talent rigoureux, communicatif et qui a l'envie de progresser :

• Formation : Baccalauréat ou équivalent en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe. 🎓
• Expérience Clé : Minimum 2 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de la paie et administration RH.
• Technique : Excellente connaissance des systèmes de paie et de la législation sociale.
• Soft Skills : Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (gestion de projet) et à travailler de manière autonome.
• Langue : Maîtrise parfaite du français (écrit et oral).
• Motivation : L'envie d'apprendre et de progresser est cruciale ! 💡

Rémunérations et avantages sociaux

? Notre Offre : Évolution et Carrière

• Un poste en intérim avec des perspectives d'engagement long terme. 🔒
• Un accompagnement personnalisé visant à perfectionner tes compétences (nous sommes un véritable levier d'évolution professionnelle !).
• Un rôle stimulant au cœur d'un environnement de travail positif et dynamique.
• Un package salarial compétitif en ligne avec ton expérience.

Prêt(e) à relever les défis RH dans le secteur automobile ? Envoie-nous ta candidature ! 📧🚀