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AS CONSULTING RH recherche un Chef de projet pour Bruxelles (arrondissement capitale). Vous assurez la gestion globale des chantiers, le pilotage des équipes et le respect des délais et budgets, en collaboration avec les maîtres d’ouvrage, architectes et bureaux d’études.
Profil: 5 à 10 ans d’expérience en gestion de chantiers, connaissances en gros‑œuvre et rénovation, maîtrise des outils informatiques, permis de conduire et sélection médicale exigés.
Publiée le 04/11/2026 - Réference : 2137827
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Durée indéterminée
Arrondissement de Bruxelles-Capitale
Non renseigné
Notre client, entreprise générale familiale de classe 8, est spécialisé dans la construction de bâtiments résidentiels et industriels.
Afin de renforcer son équipe, il est à la recherche d'un gestionnaire de chantiers sur Bruxelles.
Gestion globale : Suivi complet des chantiers, de la préparation jusqu’à la réception
Coordination : Pilotage des équipes sur le terrain, des sous-traitants et des différents intervenants
Planification et budget : Respect des délais, des normes de qualité et maîtrise de la rentabilité financière des projets
Collaboration avec toutes les parties prenantes: Clients, maîtres d’ouvrages, architectes, bureaux d’études, administrations, collègues,… concernés par les travauxeffectués
Chef / Cheffe de projet
Expérience
Niveau d'experience
Exigé
Chef / Cheffe de projet Plus de 5 ans - Non
Niveau d'études
Domaine d'études
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Construction
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion et l’encadrement de chantier
Vous avez de bonnes connaissances en gros-œuvre, parachèvements et/ou rénovation
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
Permis de conduire
Sélection médicale
Exigé pour l'exercice de la fonction
Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Durée indéterminée - - Non
Régime de travail Temps plein
Salaire Un package salarial attractif complété par divers avantages extralégaux
Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise familiale ou les perspectives d’évolution sont encouragées
Un package salarial attractif complété par divers avantages extralégaux