Gespecialiseerd HR medewerker – Leren en ontwikkelen

Evara; Boechout; Hybrid; EUR 38,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratis hospitalisatieverzekering

Vakantiegeld & eindejaarspremie

Maaltijdcheques

Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding

Benefits at work kortingen

Bedrijfsrestaurant

Job summary

Multiversum zoekt een gespecialiseerde HR-medewerker Ontwikkeling. Je beheert zelfstandig HR-domeinen, coördineert stagebeheer en ondersteunt leer- en opleidingsinitiatieven binnen een inclusieve zorgorganisatie.

Je werkt aan digitaliseringsprojecten, rapporteert HR-data en verzorgt interne communicatie. Een bachelor HR-gerelateerde richting is gewenst en ervaring in projectmatig werken is een plus.

Qualifications

• Minimaal bachelor diploma in menswetenschappen/HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Analyseer en vertaal behoeften naar concrete HR-oplossingen en projecten.
• Verantwoordelijk voor zelfstandig HR-initiatieven en procesverbeteringen.

Responsibilities

• Beheer stagebeheer inclusief planning en samenwerking met scholen en stagepartners.
• Ondersteun stagebeleid en ontwikkeling ervan.
• Voer VTO-beleid uit en denk mee over leerbehoeften, leerpaden en opleidingsmatrices.
• Begeleid wekelijks de onboarding van nieuwe medewerkers en stagiairs.
• Volg vormingsbudgetten, subsidies en relevante regelgeving op en zet deze om naar praktijk.
• Zet HR-data om in inzichten en verbeter HR-processen.
• Beheerder van ons LMS en draag bij aan digitaliseringsprojecten.
• Verzorg interne HR-communicatie via intranet en website.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Zelfstandig werken

Digitaal vaardig

Initiatief

Discretie

Teamplayer

Education

Bachelor diploma HR-gerelateerde richting

Tools

LMS beheer

ICT-toepassingen

Job description

Gespecialiseerd HR medewerker – Leren en ontwikkelen

Wij bieden geestelijke gezondheidszorg op maat. Samen met cliënten, familie, naasten en netwerkpartners realiseren we zorg die ertoe doet. We zetten in op inclusieve zorg en op het versterken van veerkracht en de eigen regie. Want ieder verhaal telt.

Met meer dan 1200 medewerkers bieden we zorg en ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid, verspreid over onze ziekenhuizen, verzorgingstehuizen en initiatieven beschut wonen.

Jouw functie

Als gespecialiseerd medewerker HR-Ontwikkeling werk je mee aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Je beheert zelfstandig eigen HR-domeinen en projecten, en vertaalt behoeften uit de organisatie naar concrete oplossingen, processen en initiatieven.

• Je staat in voor het stagebeheer, inclusief planning, opvolging en samenwerking met scholen en stagepartners. Je werkt mee aan het stagebeleid en ondersteunt de verdere ontwikkeling ervan.
• Je zorgt voor de uitvoering van het VTO-beleid en denkt inhoudelijk en projectmatig mee rond leerbehoeften, leerpaden, opleidingsmatrices, digitale leerprocessen en e-learnings.
• Je staat mee in voor het wekelijks onthaal van nieuwe medewerkers en stagiairs.
• Je volgt vormingsbudgetten, subsidies en relevante regelgeving op en vertaalt deze naar een correcte en praktische toepassing.
• Je verzamelt en analyseert HR-data en zet deze in om HR-processen gericht op te volgen en te verbeteren.
• Je bent applicatiebeheerder van ons LMS en draagt bij aan digitaliseringsprojecten.
• Je verzorgt mee de interne HR-communicatie via ons Intranet en onze website.

Iets voor jou?

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke, HR-gerelateerde of aanverwante richting (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je werkt zelfstandig en projectmatig, neemt verantwoordelijkheid op voor eigen dossiers en bewaakt planning, voortgang en kwaliteit.
• Je denkt analytisch en oplossingsgericht, legt verbanden en vertaalt behoeften, regelgeving en informatie naar concrete HR-oplossingen.
• Je bent digitaal vaardig, maakt je nieuwe HR-applicaties snel eigen en kan vlot werken met courante ICT-toepassingen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan medewerkers, leidinggevenden en externe partners helder informeren en ondersteunen.
• Je neemt graag initiatief, stelt bestaande werkwijzen kritisch in vraag en werkt actief mee aan verbeteringen en vernieuwing.
• Je bent een betrokken teamspeler en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.

Wat mag je van ons verwachten?

Je werk bij Multiversum is veelzijdig, uitdagend en maatschappelijk relevant. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom zorgen we voor een warme werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn en groei. Daarbij krijg je:

• Een contract van onbepaalde duur voor een 80% - 90% tewerkstelling.
• Een bruto maandloon bij voltijdse tewerkstelling van 3.447 euro tot 5.419 euro volgens IFIC-barema 14. De inschaling gebeurt volgens je relevante anciënniteit en tewerkstellingspercentage.
• Minstens 47 vrije dagen (25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 10 feestdagen) per jaar.
  • Ben je 45+? Dan krijg je telkens 7 extra vakantiedagen, vanaf 45, 50, en 55 jaar.
  • Nog geen 45? Dan ontvang je elke 3 dienstjaren 1 extra verlofdag.
• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
• Tal van groeikansen: wij investeren in jou met interne en externe opleidingen, coaching én loopbaankansen.
• Aangename werk/privé balans: we spelen in op je persoonlijke noden. Je mag gebruik maken van glijtijden en we zetten waar mogelijk in op thuiswerk, flexibele verlofregeling, …
• Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een rookvrije werkomgeving met veel groen.

Daarnaast krijg je van onseen aantrekkelijk voordelenpakket:

• Gratis hospitalisatieverzekering
• Vakantiegeld & eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
• Kortingen via Benefits at work
• Bedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen

Wij bieden geestelijke gezondheidszorg op maat.

Samen met cliënten, familie, naasten en netwerkpartners realiseren we zorg die ertoe doet.

We zetten in op inclusieve zorg en op het versterken van veerkracht en de eigen regie.

Nancy Dierckx werkt al 25 jaar bij Multiversum, een voorziening van Evara in Boechout. Ze begon als schoonmaakster en groeide stap voor stap door tot adjunct-coördinator van de Huishoudelijke Dienst. Haar verhaal is er een van vertrouwen, teamgeest en stille maar onmisbare zorg.

Bij ons werken?

Wij hebben eenpassie voor mensen. Elke dag engageren 17.000 collega’s medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zich om bezield aan de slag te gaan in onderwijs, geestelijke gezondheidszorg, orthopedagogische zorg, ouderenzorg, verslavingszorg, sociale economie en kinderdagopvang.

We gaan uit van de kracht en de talenten van onze kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen maar hebben ook oog voor ieders kwetsbaarheid. Dag na dag nemen we samen ons maatschappelijk engagement op!

Schrijf je in op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte