General Manager Belux

Schelstraete Delacourt Group; Vlaanderen; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Schelstrate Delacourt Group zoekt een General Manager Belux die de eindverantwoordelijkheid draagt voor het netwerk van circa 20 kantoren in België en Luxemburg. Je stuurt de regionale activiteiten aan met focus op omzetgroei en organisatieontwikkeling.

Je werkt aan versterking van de marktpositie, aantrekken en behouden van talent, en het verhogen van betrokkenheid en prestaties. Een sterke leiderschaps- en business development track record is vereist, inclusief drietalige communicatie in

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring en een certificatie als accountant.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen accountancy en fiduciaire dienstverlening.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
• Sterke commerciële en business development capaciteiten.

Responsabilités

• Analyseren van prestaties en bewaken van financiële discipline en resultaten.
• Identificeren en realiseren van optimalisatie- en groeikansen.
• Inspireren, coachen en ondersteunen van kantoorverantwoordelijken.
• Waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid.
• Stimuleren van commerciële ontwikkeling en klantenretentie.
• Aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.
• Uitbouwen van een performante en motiverende bedrijfscultuur.
• Evalueren en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden.

Connaissances

Leiderschap

People management

Business development

Stakeholder management

Commercieel

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

ACCA/Accountant certificatie

Description du poste

Voor een netwerk van fiduciaire/accountancy kantoren zoekt Schelstraete Delacourt een General Manager Belux die de volledige verantwoordelijkheid opneemt voor een netwerk van ongeveer 20 kantoren in België en Luxemburg. Als General Manager Belux draag je de eindverantwoordelijkheid voor de regionale activiteiten, met een omzet van circa €10 miljoen. Je bent verantwoordelijk voor zowel de commerciële groei als de uitbouw van de organisatie.

De uitdagingen

• Versterken van de marktpositie in België en Luxemburg.
• Groeien in een sterk competitieve accountancy- en fiduciairesector.
• Aantrekken en behouden van medewerkers.
• Verhogen van betrokkenheid, prestaties en samenwerking binnen het kantorennetwerk.
• Verder professionaliseren van rapportering, opvolging en financiële sturing.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van prestaties van het kantoor en het bewaken van financiële discipline en resultaten.
• Identificeren en realiseren van optimalisatie- en groeikansen.
• Inspireren, coachen en ondersteunen van de kantoorverantwoordelijken.
• Waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid.
• Stimuleren van commerciële ontwikkeling en klantenretentie.
• Aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.
• Uitbouwen van een performante en motiverende bedrijfscultuur.
• Evalueren en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden.
• Masterdiploma or gelijkwaardig door ervaring en een certificatie als accountant.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen accountancy en fiduciaire dienstverlening.
• Uitgesproken leiderschapskwaliteiten en bewezen people management skills.
• Commercieel ingesteld met ervaring in business development en stakeholder management.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
• Een strategische eindverantwoordelijkheid met grote impact.
• De kans om een het netwerk verder uit te bouwen in de Belux-regio.
• Een uitdagende combinatie van leiderschap, ondernemerschap en groeimanagement.