FUNDRAISING MANAGER (V/X/M) M/V/X

Carerix BV; Sint-Joost-ten-Node; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering tegen voord(

Thuiswerken mogelijk

Opleidingen en interne mobiliteit

Job summary

Caritas International zoekt een Fundraising Manager om de fondsenwerving richting te geven en te groeien. Je ontwikkelt en stuurt een geïntegreerde multichannelstrategie aan, coördineert het Fundraising‑team en bouwt duurzame relaties op met individuele giften, partnerships en grote schenkers.

Je rapporteert aan de directie en bewaakt budgetten en KPI’s. Je brengt 7–10 jaar relevante ervaring mee, beheerst CRM‑tools, ISS en Actito als troef en werkt vanuit een hybride kantooromgeving in Brussel.

Qualifications

• Masterdiploma in bedrijfsbeheer, communicatie, marketing of sociale wetenschappen.
• 7–10 jaar bewezen beroepservaring in fondsenwerving, marketing of partnerschapsontwikkeling en teammanagement.
• Kennis van prospectie, onderhandeling en performantie‑opvolging.
• Kennis van CRM‑tool; ervaring met ISS en Actito is een troef.
• Beheerst Frans, Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Ontwikkelen van een multichannelstrategie voor fondsenwerving en aansturen van alle fundraising‑hefbomen.
• Opzetten en uitbouwen van partnerships met hoog potentieel en grote schenkers.
• Versterken van data‑gedreven acquisitie en donorbinding.
• Coördineren van het Fundraising‑team en bevorderen van competentieontwikkeling.
• Bepalen en opvolgen van doelen, budgetten en KPI’s; rapportering en ROI.

Skills

Prospecting

Negotiation

Relationship-building

Leadership

Analytics

Education

Master’s degree

Tools

CRM tool

ISS

Actito

Job description

Caritas International is een Belgische ngo voor internationale solidariteit. Met ons wereldwijde netwerk en onze lokale partners ondersteunen we slachtoffers van crisissen, migranten en personen op de vlucht in hun zoektocht naar duurzame oplossingen.

een job uitoefenen die zin heeft én voldoening geeft. Omdat je, samen met je collega’s, een stukje bijdraagt aan een rechtvaardigere, meer solidaire wereld. Het is ook werken op een plek waar er aandacht is voor jou als mens, met je talenten en vaardigheden, ambities en grenzen. Waar er wordt gewaakt over je welzijn. Welkom bij Caritas!

We zoeken een Fundraising Manager.

Op het kruispunt van strategie, de ontwikkeling van nieuwe fondsenwervingskanalen en relatiemarketing speel je een sleutelrol in de groei en de diversificatie van de middelen van de organisatie.

Jouw opdracht

Als architect van de groei van de fondsenwerving bij Caritas International bepaal je de strategie en stuur je die aan op een duurzame, ethische en resultaatgerichte manier. Je coördineert een geïntegreerde benadering van acties en doelgroepen en je versterkt de performantie van de fundraisingactiviteiten.

Je hebt de opdracht om nieuwe financieringsmogelijkheden te ontwikkelen, in het bijzonder op het vlak van individuele giften, partnerschappen met een hoge toegevoegde waarde en grote schenkers.

Je coördineert het team Fundraising, stimuleert de competentieontwikkeling en waakt samen met het team over de kwaliteit van de relaties met schenkers en over het beheer van het toegewezen budget.

In afstemming met de directie en het team Communicatie & Mobilisatie zal je:

• Een multichannelstrategie voor fondsenwerving uitrollen en daarbij alle fundraisinghefbomen aansturen om de groeidoelstellingen te ondersteunen.
• Partnerschappen opzetten en uitbouwen: kansen identificeren, prospecteren, onderhandelen en samenwerkingen met een groot potentieel afsluiten.
• De performantie en de duurzaamheid van de investeringen in acquisitie versterken dankzij een aanpak die steunt op data, analyse en partner- en schenkersbinding.
• Data verzamelen en benutten: van de schenkersdatabank een centrale hefboom maken en zorgen voor de transversale integratie van digitale marketing.
• Het team Fundraising coördineren door samenwerking, competentieontwikkeling en een resultaatgerichte cultuur te stimuleren.
• De doelstellingen, budgetten en prestatie-indicatoren bepalen en opvolgen: return on investment, acquisitiekosten, conversiegraad.
• Caritas International vertegenwoordigen bij externe partners en binnen het Caritasnetwerk.
• Toezien op de naleving van de AVG, de vertrouwelijkheidsregels, de ethische codes en de transparantieverplichtingen.

Je bent een professional in fundraising of marketing en je combineert strategisch inzicht met een grote werkkracht.

Je hebt

• Je hebt een diploma op masterniveau in bedrijfsbeheer, communicatie, marketing, sociale wetenschappen of een relevant domein.
• Je hebt 7 tot 10 jaar bewezen beroepservaring, onder meer in fondsenwerving, marketing of partnerschapsontwikkeling en teammanagement.
• Je beheerst de technieken van prospectie, onderhandeling en opvolging van de performantie.
• Je kan kansen identificeren, gesprekspartners overtuigen en duurzame relaties opbouwen.
• Je zorgt voor mobiliserend leiderschap en voor de competentieontwikkeling van het team.
• Je beheerst een CRM-tool; kennis van ISS en Actito is een troef.
• Je beheert een budget en zorgt voor een nauwgezette rapportering.
• Je hebt een strategische, analytische en resultaatgerichte ingesteldheid.
• Je beheerst het Frans, het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je geeft blijk van discretie, integriteit en respect voor vertrouwelijkheid.
• Je onderschrijft de waarden van solidariteit, respect voor de menselijke waardigheid en bescherming van kwetsbare personen.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur, met vaste kantooruren.
• Een sleutelrol in de positionering van een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een vlot bereikbare werkplek met kantoren in 1210 Brussel, Liefdadigheidsstraat 43, tussen de metrohaltes Kunst-Wet en Madou.
• Je komt terecht in een warm team van geëngageerde collega's van verschillende leeftijden, achtergronden en culturen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met onder meer een dertiende maand, vakantiegeld, een bijdrage in je woon-werkverkeer, maaltijdcheques, extralegale vakantiedagen, een groepsverzekering en de mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering af te sluiten aan een voordelig tarief.
• De mogelijkheid om structureel van thuis uit te werken.
• Veel boeiende opleidingen, om je voortdurend te blijven ontwikkelen.
• Hou je van verandering en wil je na een tijdje iets nieuws? Interne mobiliteit dragen we hoog in het vaandel. We helpen je graag bij het vinden van een andere uitdaging in onze organisatie.

27 november 2026.

De gekozen kandidaat kan 2 referenties en een uittreksel 596.2 uit het strafregister voorleggen.