Functioneel Analyst

Jobat; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Functioneel Analist die meebouwt aan slimme HR-tools. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om behoeften scherp te krijgen en vertaalt die naar duidelijke user stories en requirements voor IT.

Je denkt mee over optimalisaties in HR-oplossingen en recruitmentprocessen, organiseert en voert testing uit, zorgt voor een vlotte uitrol en communicatie bij neue releases, en documenteert processen terwijl je verbeterkansen signaleert.

Qualifications

• In gesprek gaan met interne stakeholders om hun behoeften scherp te krijgen.
• User stories en requirements opstellen die IT perfect kan omzetten.
• Meedenken over optimalisaties binnen HR-oplossingen en recruitmentprocessen.
• Testings organiseren, opvolgen en zelf uitvoeren.
• Zorgen voor een vlotte uitrol, begeleiding en communicatie bij nieuwe releases.
• Processen uitschrijven en verbeterkansen signaleren.

Responsabilités

• In gesprek gaan met interne stakeholders om hun behoeften scherp te krijgen.
• User stories en requirements opstellen die IT perfect kan omzetten.
• Meedenken over optimalisaties binnen HR-oplossingen en recruitmentprocessen.
• Testings organiseren, opvolgen en zelf uitvoeren.
• Zorgen voor een vlotte uitrol, begeleiding en communicatie bij nieuwe releases.
• Processen uitschrijven en verbeterkansen signaleren.

Description du poste

HR-dienstverlener.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die graag meebouwt aan digitale tools die het HR-werk slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker maken? Krijg je energie van analyseren, structureren en het vertalen van noden naar concrete oplossingen? Dan is deze rol als Functioneel Analist iets voor jou.

Wat ga je doen?

• In gesprek gaan met interne stakeholders om hun behoeften scherp te krijgen.
• User stories en requirements opstellen die IT perfect kan omzetten.
• Meedenken over optimalisaties binnen HR-oplossingen en recruitmentprocessen.
• Testings organiseren, opvolgen en zelf uitvoeren.
• Zorgen voor een vlotte uitrol, begeleiding en communicatie bij nieuwe releases.
• Processen uitschrijven en verbeterkansen signaleren.