Full stack .Net Developer - Gent centrum (Angular/.Net)

Experis Belgium; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €8/dag

€250/eco-cheques

hospitalisatieverzekering

groepsverzekering

fietsleasing

+ fietsvergoeding

Résumé du poste

Experis Belgium zoekt Senior .Net developer om mee te werken aan diverse toepassingen met maatschappelijke impact. Je werkt vanuit Gent centrum met een hybride werkregeling (min. 2 à 3 dagen thuiswerk/week) en krijgt uitgebreide training en ondersteuning.

Je ontwikkelt op .NET Framework, .NET Core/Blazor en werkt met MS SQL Server. Je analyseert functionaliteiten, documenteert code, test eigen werk en levert 3e-lijnsondersteuning. Uiteraard communiceer je in Nederlands en Engels.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring als .Net developer (Senior niveau).
• Goede kennis van Blazor en/of Angular.
• Ervaring met SQL Server en database-ontwerp is belangrijk.
• Kennis van Agile en Scrum-methodologieën.
• Sterk analytisch denkvermogen.
• Klantgericht en communicatie in Nederlands én Engels vereist.

Responsabilités

• Ontwikkelen van applicaties op basis van .Net (framework, standard en core).
• Bouwen van toepassingen en software voor klanten en intern gebruik.
• Documenteren van de ontwikkelde software.
• Deelnemen aan het testen van eigen code en die van collega's.
• Bieden van 3e-lijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders.
• Ondersteunen van het salesteam bij functionele specificaties.
• Onderhoud van de ontwikkelde software.

Connaissances

Senior .Net

Blazor

Angular

SQL Server

Agile/Scrum

Analytical thinking

Dutch

English

Description du poste

Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom een .Net developer! Zij bieden softwaretoepassingen en applicaties aan binnen verschillende domeinen, voornamelijk voor openbare besturen zoals steden, gemeenten en andere overheidsinstanties.

We zijn momenteel op zoek naar een Senior .Net developer die graag wilt meewerken aan diverse toepassingen met maatschappelijke impact. Dit is geen consultancybureau, je werkt vanuit Gent centrum met een hybride werkregeling (min. 2 à 3 dagen thuiswerk/week). Klinkt jou dit interessant? - Lees dan zeker verder!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .Net developer?

Je ontwikkelt applicaties gebaseerd op .Net (framework, standard én core), MS SQL-server, Blazor en Bootstrap. Een overzicht van je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden :

• Je maakt technische analyses van de functionele opdrachten die je krijgt.
• Je bouwt toepassingen en software voor onze klanten en voor intern gebruik. Dit kan gaan om nieuwe ontwikkelingen of om modernisering van bestaande toepassingen.
• Je documenteert de door jou ontwikkelde software.
• Je neemt deel aan het testen van je eigen code en die van je collega's.
• Je biedt 3de-lijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders over de door jou ontwikkelde software.
• Je ondersteunt de verkoopploeg bij het opstellen van functionele specificaties.
• Je onderhoudt de software waaraan jij gebouwd hebt.

Wie zoeken we?

Must have:

• Je hebt reeds ervaring als .Net developer (min. 7 jaar of meer) – Senior niveau
• Je hebt een goede kennis van Blazor en/of Angular.
• Je hebt ervaring met SQL-server en kent het belang van sterk database-design.
• Je kan je vinden in de methodologieën van Agile en scrum.
• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
• Je werkt klantgericht en kan vlot communiceren in het Nederlands én Engels (so a very good knowledge of Dutch is required).

Nice to have:

• Ervaring in ontwikkeling van mobiele toepassingen is een pluspunt.
• Je hebt een brede ICT-kennis en interesse en termen zoals OIDC, OAuth, RBAC, REST API, OpenAPI, Swagger, unit testing en Stored Procedures zijn je niet onbekend.
• Interesse en/of ervaring in AI binnen softwareontwikkeling is een pluspunt.
• Kennis van andere talen zijn ook een pluspunt.

Wat mag jij verwachten?

Je mag rekenen op een goeie training en ondersteuning bij opstart. Dankzij deze goeie trainingen heb je de kans om jezelf verder te ontplooien en te groeien op professioneel niveau.

Bij opstart zal je ook een meter of peter krijgen, hij/zij is jouw eerste aanspreekpunt bij wie je steeds terecht kan. Zo sta je er zeker niet alleen voor!

Naast een goeie training en ondersteuning mag je rekenen op een marktconforme verloning en daarnaast tal van extralegale voordelen zoals:

• Maaltijdcheques €8/dag
• €250/eco-cheques
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• fietsleasing
• + fietsvergoeding
• …

Er is een vlakke structuur, maar je hebt een tal van doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal!

Je hebt de mogelijkheid om tot 3 dagen thuis te werken en komt terecht in een stabiel bedrijf met meer dan 50 jaar ervaring.