Senior .NET developer

Asteria HR Group; Sint-Agatha-Berchem; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen/mobiliteitsbudget

Hospitalisatieverzekering

Bonusregeling

20 verlofdagen

ADV-dagen: 6

Hybride werken tot 2 dagen thuiswerkt

Résumé du poste

Asteria HR Group zoekt voor een innovatieve softwareorganisatie in Antwerpen een Senior .NET Developer die meebouwt aan de ontwikkeling en modernisering van bedrijfskritische software.

Je werkt in een ervaren team en werkt aan applicaties met strategische impact. In een Agile/Scrum-omgeving ontwerp, ontwikkel en onderhoud je software terwijl je bijdraagt aan migratie naar Azure en architectuurverscherping.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als .NET Developer.
• Sterke kennis van .NET Core en C#.
• Ervaring met Agile/Scrum en teamwerk.
• Bereid om AI-tools te gebruiken bij ontwikkeling.

Responsabilités

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van software in .NET.
• Migratie van on-prem naar Azure en cloudtransformatie.
• Sprintplanning, refinements en code reviews.
• Samenwerken met Product Owners en stakeholders.
• Denken over architectuur, schaalbaarheid en technische verbeteringen.
• Kennis delen en teamgroei stimuleren.

Description du poste

Locatie - Antwerpen

Functieomschrijving

Voor een innovatieve softwareorganisatie in Antwerpen zoeken we een Senior .NET Developer die wil meebouwen aan de verdere ontwikkeling én modernisering van bedrijfskritische software.

Je komt terecht in een ervaren developmentteam dat dagelijks werkt aan toepassingen die een cruciale rol spelen binnen een gespecialiseerde sector. Naast het onderhouden en uitbreiden van bestaande applicaties, werk je mee aan een strategisch cloudtransformatieproject waarbij on-premise oplossingen worden gemoderniseerd richting Microsoft Azure.

Ben jij een ervaren developer die graag kwalitatieve software bouwt, technische uitdagingen niet uit de weg gaat en zich ook wil verdiepen in de business achter de applicaties? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Jobomschrijving

Als Senior .NET Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van softwareoplossingen binnen een Agile/Scrum omgeving.

Je werkt nauw samen met collega's, Product Owners en andere stakeholders om hoogwaardige applicaties te bouwen die performant, onderhoudbaar en toekomstgericht zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van kwalitatieve, testbare en onderhoudbare software in .NET.
• Onderhouden en optimaliseren van bestaande applicaties.
• Actief bijdragen aan de migratie van on-premise oplossingen naar Azure.
• Ontwerpen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en services.
• Werken volgens SOLID-principes, clean code en design patterns.
• Deelnemen aan sprintplanningen, refinements en code reviews.
• Meedenken over architectuur, schaalbaarheid en technische verbeteringen.
• Inzicht opbouwen in de businessprocessen achter de software en de impact van technische keuzes begrijpen.
• Kennis delen met collega's en bijdragen aan de verdere groei van het team.

Technologieën waarmee je werkt:

• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring als .NET Developer.
• Je hebt een sterke kennis van .NET Core en C#.
• Je bent vertrouwd met unit testing, SOLID-principes, clean code en design patterns.
• Je hebt ervaring binnen een professioneel software developmentteam.
• Je bent gewend om te werken volgens Agile/Scrum-methodologieën.
• Je functioneert zelfstandig en neemt ownership over je werk.
• Je bent geïnteresseerd in de functionele context achter softwareontwikkeling.
• Je bent leergierig en volgt nieuwe technologieën graag op.
• Je staat open voor het gebruik van AI-tools ter ondersteuning van softwareontwikkeling.

Aantrekkelijk aanbod

• Een uitdagende functie binnen een stabiele en toekomstgerichte softwareorganisatie.
• De kans om mee te bouwen aan een ambitieus cloud- en moderniseringstraject.
• Een modern kantoor in Antwerpen.
• Een goede work-life balance en een aangename werksfeer.
• Opleidingsmogelijkheden, kennisdeling en ruimte voor persoonlijke groei.
• Hybride werken met tot 2 dagen thuiswerk per week.
• Aantrekkelijk brutosalaris, afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget.
• Netto onkostenvergoeding dat kan oplopen tot €200 per maand.
• Hospitalisatieverzekering met Dental plan.
• Bonusregeling gekoppeld aan bedrijfsresultaten.
• 20 wettelijke verlofdagen.
• 6 ADV-dagen.
• Mogelijkheid tot bijkomende recuperatie via overuren.