FS .Net Developer

ENTICO; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

ENTICO zoekt een ervaren .NET Developer die zowel frontend als backend beheerst. Je werkt in een dynamische, twee- taalgemeenschap met Frans en Nederlands, en je levert iteratieve functionaliteiten samen met Scrum teams.

Je fournit ontwerpen, test en onderhoud van .NET-applicaties en draagt bij aan documentatie en continue verbetering. De rol vereist minimaal 8 jaar ervaring, 3 jaar Agile/Scrum ervaring en sterke analytische vaardigheden.

Qualifications

• Minstens 8 jaar ervaring als .NET developer.
• Drie jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum.
• Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van .NET-applicaties met C# en .NET Core.
• Analyseren en oplossen van technische problemen en bugs op tweede niveau.
• Verbeteren van ontwikkelprocessen en softwarekwaliteit.
• Opzetten van pipelines en unit tests voor CI/CD-omgeving.
• Samenwerken met agile team in SAFe-omgeving en documentatie bijhouden.

Skills

Agile/Scrum

Analytische vaardigheden

Probleemoplossende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Proactief en autonoom werken

Continu leren

Snel schakelen tussen taken

Education

Bachelor of Master in Informatica of gelijkwaardig door ervaring

Tools

.NET Core

Job description

Voor een dynamische organisatie waar170 mensen werken binnen de dienst Informatica. Het is een 2-talige omgeving met zowel Frans- als Nederlandstalige stakeholders. Binnen IT wordt er agile gewerkt (scrum methodologie) en de elf development teams zijn multidisciplinair samengesteld. Momenteel zoeken we een ervaren .NET Developer ter uitbreiding.

Elk team bestaat uit een tiental personen. Volgende functies en rollen zijn vertegenwoordigd in het team: Scrum Master, Business Analisten, Developers, Test Analist, Ops Engineer, Product Owner.

(NL) De ervaren fullstack .NET Developer (frontend en backend) is verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van de .NET-applicatie. Deze werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, business analisten, de product owner en de scrummaster om op iteratieve en incrementele wijze functionaliteiten te leveren. De developer speelt een sleutelrol bij het waarborgen van de kwaliteit en prestaties van nieuwe functionaliteiten.

Principales responsabilités/Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van .NET-applicaties met behulp van C# en .NET Core. Vertaalt functionele analyses naar technische analyses en helpt de business analist bij het valideren van de technische specificaties van applicaties.
• Analyseren en oplossen van technische problemen: is verantwoordelijk voor het oplossen van bugs van het tweede niveau en biedt technische ondersteuning aan collega's.
• Voortdurende verbetering van ontwikkelingsprocessen en softwarekwaliteit: volgt trends en ontwikkelingen op het gebied van technologieën en methodologieën in het vakgebied.
• Automatisering en voortdurende integratie door het opzetten van pipelines, unit tests om een stabiele en functionele ontwikkelings-, test- en productieomgeving te garanderen.
• Samenwerking met het agile team in een SAFe-omgeving: werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, business analisten, product owner en scrum master om software op iteratieve en incrementele wijze te leveren.
• Bijdragen aan de technische documentatie en het delen van kennis binnen het team. Bereidt de technische documentatie voor en controleert de documentatie die door junior ontwikkelaars is opgesteld.
• Bachelor of Master in Informatica of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 8 jaar ervaring als .NET developer.
• 3 jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum.
• Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
• Continu leren en verbeteren: een mentaliteit gericht op continue verbetering en het leren van nieuwe technologieën en methodologieën.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Vermogen om technische concepten duidelijk uit te leggen aan technische en niet-technische belanghebbenden.
• Samenwerkingsgericht en sociaal vaardig.
• Aanpassingsvermogen en flexibiliteit: vermogen om snel te schakelen tussen taken en prioriteiten. Flexibel omgaan met onverwachte veranderingen en obstakels.
• Pro-actief en autonoom kunnen werken
• Verantwoordelijkheidszin

Langues/taal

• 2de landstaal: begrijpen en elementaire schriftelijke en mondelinge communicatie
• Engels: begrijpen

2 dagen op kantoor in Brussel, 3 dagen telewerk mogelijk