Freelance - HR People Advisor

Bright Plus; Aalter; On-site; EUR 55,000 - 110,000; Full time

Job summary

Bright Plus Outsourcing Solutions zoekt een HR Freelancer die als HR People Advisor optreedt in de regio Aalter. Je fungeert als HR-vertegenwoordiger en werkt nauw samen met medewerkers, leidinggevenden en stakeholders om HR-beleid uit te voeren en een positieve medewerkerservaring te garanderen.

Je biedt advies bij HR-vraagstukken buiten de reguliere HR-Services enSSC, implementeert beleid en begeleidt onboarding/offboarding trajecten.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door HR-ervaring.
• Relevante HR-ervaring aantonen.
• Vloeiend Nederlands, goed Engels en Frans.

Responsibilities

• Fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-dossiers (ziekteverzuim, disfunctioneren, afwezigheden en evaluaties).
• Adviseert medewerkers en managers over HR-vragen die niet door HR Services of SSC worden opgepakt.
• Implementeert HR-beleid, projecten en initiatieven binnen regio/locatie en zorgt voor afstemming met strategische doelstellingen.
• Behandelt onboarding- en offboardingtrajecten voor een vlotte start en professioneel verloop.
• Begeleidt complexe personeelsadministratieve dossiers met discretie en nauwkeurigheid.
• Ondersteunt leidinggevenden doorheen de volledige performance management-cyclus en geeft begeleiding bij evaluaties.
• Draagt bij aan functie-evaluaties en eerlijke HR-procestolkingen binnen de organisatie.
• Onderneemt een actieve rol in sociale relaties op de site en onderhoudt contacten met medewerkers en vakbonden.

Skills

Nederlands

Engels

Frans

HR-ervaring

Education

Bachelor-/Masterdiploma in HR

Job description

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als HR Freelancer werk je als HR People Advisor in regio Aalter.Via Bright Plus Outsourcing Solutions behoud je vrijheid, vind je snel nieuwe opdrachten en vereenvoudig je administratie.

Als HR People Advisor ben je de HR-vertegenwoordiger binnen de organisatie en werk je nauw samen met medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders. Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering van het HR-beleid en draagt actief bij aan een positieve medewerkerservaring.

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor individuele HR-dossiers, waaronder ziekteverzuim, disfunctioneren, afwezigheden en evaluatietrajecten. Daarnaast ondersteun en adviseer je medewerkers en managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken die niet door HR Services of het Shared Service Centre worden opgenomen.


• Je staat in voor de implementatie van HR-beleid, projecten en initiatieven binnen jouw regio of locatie en waakt erover dat deze aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie.


• Ook begeleid je onboarding- en offboardingtrajecten om een vlotte start en een professionele afronding van het dienstverband te garanderen.


• Daarnaast behandel je complexe personeelsadministratieve dossiers, waaronder uitzonderingssituaties en ontslagdossiers, waarbij je steeds nauwkeurig en discreet te werk gaat.


• Je ondersteunt leidinggevenden doorheen de volledige performance management-cyclus en biedt de nodige begeleiding bij evaluaties, feedbackgesprekken en ontwikkeltrajecten.


• Verder werk je mee aan functie-evaluaties en draag je bij aan een consistente en eerlijke toepassing van HR-processen binnen de organisatie.


• Tot slot neem je een actieve rol op in de sociale relaties op de site. Je onderhoudt contacten met medewerkers, vakbonden en overlegorganen en ondersteunt het lokale management bij sociale en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

PROFIEL

Jouw achtergrond als HR Freelancer houdt onder andere in dat:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door HR-ervaring.


• Je kan relevante HR ervaring voorleggen.


• Je spreekt vloeiend Nederlands en vlotEngels en Frans.

Soft skills waarmee jij jezelf identificeert zijn:

• Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.


• Je neemt ownership en weet prioriteiten te stellen.


• Je bent resultaatgericht, denkt oplossingsgericht en durft zelfstandig beslissingen te nemen.

AANBOD

Bright Plus Outsourcing Solutions biedt je een ruim aanbod aan interessante HR Freelance projecten. Aan de hand van jouw tarieven en jobwensen zoeken wij de perfecte match. Je ontvangt altijd een persoonlijk voorstel op maat. Er volgt een contract per opdracht en maandelijkse betaling van jouw facturen.

Je maakt deel uit van een groot netwerk. Daar blijf je als actieve freelancer regelmatig in contact met collega-freelancers en leg je nieuwe contacten tijdens netwerkmomenten.

BEDRIJFSINFO

Als HR Freelancer binnen Bright Plus Outsourcing Solutions kan jij jouw skills aanscherpen tijdens jouw HR projecten. Je sluit aan bij ons HR freelance team. Zij vormen onze pool van experten. Die pool vangt tijdelijke opdrachten op door een kwalitatieve oplossing te bieden voor bedrijven hun tijdelijke noden. We matchen je volgens jouw expertise, het bedrijf en de opdracht. Zo benut jij ten volle jouw sterktes!