Freelance hoofdverpleegkundige - regio Brussel

GENERATION4 CARE; Belgique; On-site; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Job summary

GENERATION4 CARE in Brussel zoekt een Freelance Hoofdverpleegkundige die een centrale rol inneemt in de zorgomgeving. Je leidt het zorgteam, bewaakt de kwaliteit en regelt de personeelsbezetting, terwijl je betrokken blijft bij dagelijkse zorg en beleidsvorming.

Je krijgt ruimte om je afdeling te organiseren en verbeterprojecten aan te pakken, terwijl je praktijk verbonden blijft en leidinggevende ervaring opdoet. Interesse? we praten verder.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als hoofdverpleegkundige.
• In staat om teamtaken te coördineren en processen te verbeteren.
• Zorgvuldige documentatie en dossierbeheer.

Responsibilities

• Begeleiden en motiveren van verpleegkundigen en zorgkundigen.
• Werk- en shiftenroosters opstellen en teambezetting bewaken.
• Functionerings- en waarderingsgesprekken voeren.
• Kwaliteit en continuïteit van de zorg bewaken.
• Zorgplannen en patiëntendossiers opvolgen.
• Verbinding maken tussen management, zorgteam en bewoners/familie.
• Toezicht houden op materiaalgebruik en afdelingsbudget.

Skills

Teamleiding

Roosterplanning

Kwaliteitszorg

Budgetbewaking

Coachen en ontwikkelen

Job description

Freelance Hoofdverpleegkundige – Regio Brussel

Als hoofdverpleegkundige speel je een centrale rol in een zorgomgeving waar elke dag anders is. Je leidt het zorgteam, zorgt voor kwaliteit en regelt de personeelsbezetting. Je bent betrokken bij de dagelijkse zorg én bij beleid. Het is fijn om mee te werken aan een betere zorgstructuur en om je team te coachen en te zien groeien.

In dit project krijg je de ruimte om je afdeling te organiseren en verbeterprojecten aan te pakken. Je blijft verbonden met de praktijk terwijl je leidinggevende ervaring opdoet. Klinkt dit vertrouwd? We praten er graag verder over.

Wat ga je doen?

• Verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers begeleiden en motiveren.


• Werk- en shiftenroosters opstellen en de teambezetting bewaken.


• Functionerings- en waarderingsgesprekken voeren en opleidingsbehoeften volgen.


• Kwaliteit en continuïteit van de zorg bewaken.


• Zorgplannen en patiëntendossiers opvolgen.


• De verbinding maken tussen het management, zorgteam en patiënten/bewoners of hun familie.


• Toezicht houden op materiaalgebruik en het afdelingsbudget.