Fleet Coördinator

Jobat; Houthalen-Helchteren; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt in de regio Houthalen een Fleet Coördinator voor een gevestigde organisatie actief in transport en bouw. De functie omvat de opvolging van het wagenpark met 26 vrachtwagens en aanvullend transportmateriaal, en de mogelijkheid tot uitbreiding naar meerdere vestigingen.

Je bewaakt onderhoud, keuringen en schade, vraagt vergunningen aan en beheert transportdocumenten. Je coördineert chauffeurskaarten, HR-afstemming, en onderhoudt contacten met garages en leveranciers.

Responsibilities

• onderhoud, herstellingen, keuringen en schade opvolgen
• vergunningen aanvragen en transportdocumenten beheren
• bestuurderskaarten voorzien en opvolgen
• opleidingen en vereisten voor chauffeurs afstemmen met HR
• contacten onderhouden met garages, leveranciers en transportpartners
• samenwerken met planning, HR en andere interne afdelingen
• aanspreekpunt zijn voor chauffeurs en medewerkers
• meedenken over de verdere professionalisering van het wagenpark, waaronder car policy en mobiliteitsbudget

Job description

Een wagenpark beheren is meer dan onderhoud opvolgen. Jij zorgt dat voertuigen, chauffeurs en administratie vlot samenkomen.

Voor een gevestigde organisatie met activiteiten in transport en bouw zoeken we een Fleet Coördinator voor de regio Houthalen. Je start met de opvolging van het wagenpark in Houthalen, maar krijgt op termijn een bredere verantwoordelijkheid over meerdere vestigingen.

Vandaag bestaat de vloot uit een 26-tal vrachtwagens, aangevuld met onderstaande vloot:

• Vrachtwagens (transport van bouwmaterialen en containervervoer)
• Betonmixers
• Bulldozers
• Heftrucks
• Personenwagens

Je houdt het overzicht over de praktische en administratieve opvolging:

• onderhoud, herstellingen, keuringen en schade opvolgen;
• vergunningen aanvragen en transportdocumenten beheren;
• bestuurderskaarten voorzien en opvolgen;
• opleidingen en vereisten voor chauffeurs afstemmen met HR;
• contacten onderhouden met garages, leveranciers en transportpartners;
• samenwerken met planning, HR en andere interne afdelingen;
• aanspreekpunt zijn voor chauffeurs en medewerkers;
• meedenken over de verdere professionalisering van het wagenpark, waaronder car policy en mobiliteitsbudget.