Financieel directeur

Lokaal bestuur Zutendaal; Genk; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €10

Fietsvergoeding

Tweede pensioenpijler

Glijdende werktijden

Thuiswerk mogelijkheid

Kinderopvangkorting

Professionele ontwikkeling

Résumé du poste

Het Financieel Directie-team van Lokaal bestuur Zutendaal zoekt een daadkrachtige leider die het financiële beleid van de gemeente en het OCMW vormgeeft. Je geeft richting aan de financiële strategie en rapporteert aan het managementteam.

Je bewaakt de transparante financiële processen en zorgt voor onderbouwd advies aan bestuur en beleidsmakers. Je stuurt de financiële dienst aan, beheert meerjarenplannen, jaarrekening en de financiële balans, en werkt nauw samen met externe partners,

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig diploma vereist.
• 5 jaar relevante ervaring in financiële/managementfunctie.
• Sterke affiniteit met financieel beleid en management.

Responsabilités

• Opmaak en opvolging van meerjarenplannen, budgetten en beleidsrapporten.
• Boekhouding voeren en afsluiten; jaarrekening opmaken.
• Bewaken van financiële evenwichten en thesauriebeheer.
• Uitvoeren van financiële analyses en beleidsadvies.
• Toezicht op wettelijkheid en regelmatigheid van verrichtingen.
• Decretale taken inzake debiteurenbeheer en financiële controle.
• Coachend leidinggeven en aansturen van het team.
• Actief meebeslissen in het managementteam.
• Onderhouden van contacten met bestuur, management en externe partners.

Connaissances

Leiderschap

Analytisch denken

Communicatie

Integriteit

Plannen en organiseren

Formation

Masterdiploma

Description du poste

Zet jij mee je schouders onder een warme, bruisende gemeente waar mensen centraal staan?

Werken voor lokaal bestuur Zutendaal betekent mee zorgen voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan inwoners, verenigingen en ondernemers. Als warme en ambitieuze organisatie investeren we in een duurzame toekomst, een sterke dienstverlening en een gezonde financiële basis.

Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een Financieel Directeur die mee richting geeft aan het financiële beleid van gemeente en OCMW. Ben jij een sterke financieel-strategische denker die cijfers kan vertalen naar beleid en beslissingen? Dan is deze sleutelrol misschien jouw volgende uitdaging.

Functieomschrijving

Jouw uitdaging

Als financieel directeu r sta je mee aan het roer van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële gezondheid van gemeente en OCMW en zorgt ervoor dat beleidsmakers en management kunnen rekenen op onderbouwd financieel advies.

Je bent lid van het managementteam en geeft leiding aan de financiële dienst. Vanuit jouw expertise bewaak je de financiële processen, ondersteun je strategische keuzes en zorg je voor een transparant en duurzaam financieel beleid.

Concreet omvat jouw functie onder andere:

• de opmaak en opvolging van meerjarenplannen, budgetten en beleidsrapporten;
• het voeren en afsluiten van de boekhouding en de opmaak van de jaarrekening;
• het bewaken van de financiële evenwichten en het thesauriebeheer;
• het uitvoeren van financiële analyses en het formuleren van beleidsadvies;
• het toezien op de wettigheid en regelmatigheid van financiële verrichtingen;
• het opnemen van de decretale taken inzake debiteurenbeheer en financiële controle;
• het coachen, ondersteunen en aansturen van het team van de financiële dienst;
• het actief mee sturing geven in het managementteam;
• het onderhouden van constructieve contacten met bestuur, management, externe partners en financiële instellingen.

Profiel

Je combineert financiële expertise met leiderschap en strategisch inzicht. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet complexe financiële materies begrijpelijk te vertalen naar collega’s, management en bestuur.

Daarnaast beschik je over:

• een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma;
• 5 jaar relevante ervaring in een financiële of managementfunctie ;
• een sterke affiniteit met financiële beleidsvoering en financieel management;
• uitstekende analytische vaardigheden en een kritische blik;
• een grote verantwoordelijkheidszin en integriteit;
• coachende leiderschapsvaardigheden;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• een goed inzicht in bestuurlijke processen en besluitvorming.

Ervaring binnen een lokaal bestuur of de publieke sector vormt een belangrijke meerwaarde. De competenties die in deze functie centraal staan zijn onder meer plannen en organiseren, kwaliteit en accuraatheid, leidinggeven, besluitvaardigheid, resultaatsgerichtheid en integriteit.

Aanbod

Waarom kiezen voor Zutendaal?

Je krijgt de kans om een cruciale rol op te nemen binnen een organisatie waar jouw expertise een directe impact heeft op de toekomst van de gemeente.

Wij bieden jou onder andere:

• een voltijdse functie met een grote maatschappelijke relevantie;
• een aantrekkelijk salaris volgens de geldende rechtspositieregeling;
• maaltijdcheques van €10;
• fietsvergoeding;
• een tweede pensioenpijler;
• glijdende werkuren;
• mogelijkheid tot thuiswerk;
• korting bij de buitenschoolse kinderopvang;
• ruime mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij de personeelsdienst van Zutendaal of zie

Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Probis via en .

Zutendaal zoekt geen beheerder van cijfers, maar een financiële partner die mee het verschil maakt voor de organisatie, het bestuur en haar inwoners.