Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
TriFinance Belgium zoekt een ervaren finance professional met ongeveer 5 jaar ervaring in boekhouding, audit of controlling. Je werkt aan complexe financiële vraagstukken en bepaalt samen met ons waar je terechtkomt in termen van sector, regio en type uitdaging.
De rol biedt flexibiliteit en hybride werken, met een kantoor in Zaventem. Je combineert analytisch denken met pragmatisme en deelt kennis binnen het team.
Ervaren in finance en op zoek naar meer impact en uitdaging??
Wat je next step ook is: bij TriFinance krijg je de ruimte om je ambities waar te maken. Je werkt aan impactvolle projecten die aansluiten bij jouw expertise en toekomstvisie. In een omgeving met actieve kennisdeling, coaching en mentoring, blijf je jezelf uitdagen én anderen inspireren. Klinkt als een goede match? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw uitdaging
Terwijl je te maken krijgt met complexe financiële vraagstukken, verdiep je volop je kennis op het vlak van rapportering, compliance, IFRS, consolidatie en meer. In lijn met de typische TriFinance-aanpak bepaal jij zelf mee waar je terechtkomt - welke sector, welk soort uitdaging, maar ook welke regio. Voor regio Brussel Vlaams-Brabant bevindt ons kantoor zich te Zaventem. Makkelijk bereikbaar, ook vanuit Leuven bijvoorbeeld.
Taken in lijn met jouw ambities.
Afhankelijk van jouw ambities, kunnen deze taken deel uitmaken van je project:
Flexibiliteit staat centraal! Samen vinden we een passend project dat aansluit bij je ambities en rekening houdend met je woonplaats. Hybride werken bespreken wij ook altijd met ons klanten.
Ons aanbod
Vraag het maar aan onze mensen: bij TriFinance draait alles om jouw groei. We bekijken dan ook graag met jou welke richting jij uit wil gaan. Bovendien investeren we volop in inspirerende opleidingen, actieve coaching en leuke events onder collega’s. Dat alles in een open cultuur waar TriFinance-collega’s hun kennis delen en elkaar vooruithelpen. Verder kun je rekenen op een bijzonder veelzijdig loonpakket met naast een competitief salaris ook:
Sinds onze start in 2002, staan onze medewerkers op de eerste plaats. Deze aanpak onderscheidt ons van andere consultancybureaus. Door ons samen te focussen op persoonlijke en professionele groei, zorgen we dat de best mogelijke kwaliteit in Do-How service wordt geleverd aan onze klanten.