Finance & Operations Manager

Growth Inc.; Antwerpen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Growth Inc. zoekt een financieel en operationeel leider die als spil fungeert voor budgettering, forecast en financiële processen.

Je stuurt de operationele organisatie aan, bewaakt compliance, HR en kantoormanagement en werkt nauw samen met het management om interne processen te optimaliseren en de gezondheid van de organisatie te waarborgen. Met een master in financiën of economie en 3–5 jaar relevante ervaring als controller of financieel manager, ben je drietalig (Nederlands, Frans, Engels)

Qualifications

• Master in financiële of economische richting (bv TEW, Handelswetenschappen, Accounting & Control).

Responsibilities

• Financieel Beheer & Controlling: opstellen en bewaken van budget, cashflow, forecasting en KPI-rapportages.
• Legal, Compliance & Corporate Governance: nalezen en monitoren van contracten, GDPR-naleving en contractenbeheer.
• HR Operations & Governance: payroll, arbeidsreglement en onboarding van nieuw personeel.
• Office Management & IT: stroomlijnen van processen en beheer van kantoorfaciliteiten.
• Rapportering & Management: rapportering aan partners en samenwerking met Chief Happiness Officer.

Skills

Financial controlling

Budgeting

Forecasting

Analytical

Dutch

French

English

Education

Master in Finance/ Economics

Job description

Over de functie

In deze rol ben jij de financiële en organisatorische spil van Growth Inc. Met jouw sterke achtergrond als controller of financieel expert stuur je het budgettaire beleid en de financiële processen aan. Daarnaast neem je het voortouw in de operationele organisatie, legal compliance, HR en kantoormanagement. Je werkt nauw samen met het management om interne processen te optimaliseren en de organisatie financieel gezond en operationeel efficiënt te houden.

Verantwoordelijkheden

• Financieel Beheer & Controlling
  • Opstellen, bewaken en analyseren van het jaarlijkse budget, cashflow, forecasting en KPI-rapportages.
  • Eindverantwoordelijk voor de financiële cyclus: jaarafsluiting, BTW-voorbereiding,...
  • Bewaken van de pipeline.
• Legal, Compliance & Corporate Governance
  • Nalezen, opstellen en monitoren van diverse commerciële en strategische contracten.
  • Bewaken van de naleving van wet- en regelgeving (o.a. GDPR) en interne/externe gedragscodes.
  • Afhandelen van juridische vraagstukken en het beheer van de contractendatabase.
  • Beheer van de verzekeringsportefeuille.
• HR Operations & Governance
  • Supervisie van de maandelijkse payroll en de sociale administratie.
  • Bewaken van het arbeidsreglement.
  • Verantwoordelijk voor het onboardingtraject van nieuwe werknemers en evaluatietrajecten van bestaande medewerkers.
• Office Management & IT
  • Stroomlijnen van interne werkprocessen en operationele projecten.
  • Beheer van de kantoorfaciliteiten, huurovereenkomsten, capaciteitsplanning en IT-infrastructuur (in samenwerking met externe IT-partners).
• Rapportering & Management
  • Rapportering aan de partners en actieve deelname aan management meetings.
  • Aansturen van en samenwerken met de Chief Happiness Officer.

Profiel

• Opleiding & Ervaring: Master in een financiële of economische richting (bijv. TEW, Handelswetenschappen, Accounting & Control). Minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring als (Financial) Controller, Financial Manager of Business Controller.
• Onvoorwaardelijke toewijding aan de kernwaarden van Growth Inc.: authenticiteit, ambitie en eigenaarschap.
• Financiële expertise: Diepgaande kennis van budgettering, forecasting, financiële analyse en rapportage.
• Brede interesse: Bereidheid en vermogen om naast finance ook het beheer van HR, administratie, legal en algemene operaties naar jou toe te trekken.
• Vaardigheden: Analytisch ijzersterk, discreet, procesmatig ingesteld en je bent vlot drietalig in Nederlands, Frans en Engels.
• Brede interesse in economie en maatschappelijke thema’s.

Wat bieden wij jou?

• Marktconform salarispakket: Inclusief een cao 90-bonus.
• Ondernemende cultuur: Een werkomgeving die ondernemende mensen aantrekt en hen het vertrouwen, de autonomie en de ondersteuning geeft om hun beste werk te leveren, geworteld in onze kernwaarde Eigenaarschap.
• Gevarieerd takenpakket: Een zeer afwisselende functie met uiteenlopende dagelijkse activiteiten.
• Vliegende start: Een gestroomlijnde en gestructureerde onboarding, zodat je vanaf dag één volledig bent uitgerust en je snel thuis voelt in onze cultuur.
• Aandacht voor welzijn: We maken ruimte voor rust en reflectie, omdat welzijn de brandstof is voor ambitie. Je krijgt toegang tot ons mental fitness-programma en een interne mental coach om jouw duurzame persoonlijke en professionele groei en veerkracht te ondersteunen.
• Inspirerende werkomgevingen: Uitzonderlijke, uitstekend bereikbare kantoorlocaties in zowel Antwerpen als onze nieuwe vestiging in Brussel, ontworpen om samenwerking en creativiteit te stimuleren.