Finance & Control Lead - Growth-Driven SME, Autonomy

NOEL FRANKLIN; Gentbrugge; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Job summary

NOEL FRANKLIN zoekt een Finance & Control Officer in Gentbrugge. Je speelt een sleutelrol tussen operatie, bestuur en externe boekhouding met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Je combineert boekhouding, controlling, projectanalyse en aankoopcontrole.

Je werkt in een hecht team met een work-hard-play-hard mentaliteit en hebt ruimte om mee te bouwen aan professionalisering en groei van de organisatie.

Qualifications

• Verwerkt en controleert aankoopfacturen, uitgavestaten en onkostennotas.
• Maakt verkoopfacturen op en bereidt de boekhouding voor de externe boekhouder voor.
• Koppelt banktransacties, bereidt betalingen voor en volgt openstaande klanten.
• Signaleert financiële afwijkingen en verzorgt correcte grootboekrekeningen en jaarrekeningen.
• Denkt mee over kostenoptimalisatie en een efficiënt aankoopbeleid.
• Voert na oplevering van projecten volledige financiële projectcontrole uit.
• Analyseert afwijkingen tussen calculatie, uitvoering en nacalculatie en rapporteert aan bestuur.
• Werk vier dagen per week zuiver op controlling en projectanalyse, en één dag op administratieve boekhouding.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van financiële documenten.
• Opstellen van verkoopfacturen en voorbereiden boekhouding voor externe boekhouder.
• Koppelen van banktransacties en opvolgen van openstaande klanten.
• Signaleeren van afwijkingen en bijhouden van grootboekrekeningen en jaarrekening.

Skills

Boekhouding

Controlling

Projectanalyse

Aankoopcontrole

Kostenoptimalisatie

Financiële projectcontrole

Analyse afwijkingen

Samenwerken met bestuur

Job description

NOEL FRANKLIN zoekt een Finance & Control Officer in Gentbrugge. Je speelt een sleutelrol tussen operatie, bestuur en externe boekhouding met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Je combineert boekhouding, controlling, projectanalyse en aankoopcontrole.

Je werkt in een hecht team met een work-hard-play-hard mentaliteit en hebt ruimte om mee te bouwen aan professionalisering en groei van de organisatie.