Filiaalmanager Sint-Niklaas

Jobmatch; Belgique; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Bedrijfswagen met tankkaart of laadka,

84 ADV-dagen per jaar

Résumé du poste

Jobmatch zoekt een filiaalverantwoordelijke in Sint-Niklaas (Oost-Vlaanderen) voor een voltijdse positie. Je stuurt het team aan, beheert de dagelijkse operatie en bewaakt de commerciële en financiële resultaten.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, coaching, klantcontact en winkelpresentatie, met focus op groei en klanttevredenheid. Salaris en voorwaarden volgen volgens groepsregeling.

Qualifications

• Minstens 3 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring in retail.
• Commerciële vaardigheden om verkoop te stimuleren.
• Goede beheersing van het Nederlands.

Responsabilités

• Leiding geven aan filiaalpersoneel en coaching verzorgen.
• Personeelsplanning maken en verlof aanvragen verwerken.
• Financiële werking van het filiaal beheren (kassa, budgetten, groei).
• Commerciële resultaten stimuleren via proactieve verkoop en offertes.
• Interne administratie en winkelpresentatie waarborgen.
• Opleidingen organiseren voor medewerkers en ontwikkelingen opvolgen.

Connaissances

Leidinggevende vaardigheden

Retailervaring

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nederlands vloeiend

Description du poste

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

Stuur mij 'Store management' jobs in Oost-Vlaanderen

Ontvang als eerste de nieuwste "Store management" jobs via e-mail

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

Als filiaalverantwoordelijke in Sint-Niklaas combineer je leiderschap met commercieel inzicht en een sterke voeling met retail. Je krijgt de verantwoordelijkheid over de dagelijkse werking van het filiaal en zorgt ervoor dat je team weet wat er moet gebeuren. Tegelijk hou je de commerciële en financiële resultaten scherp in het oog en werk je actief aan verdere groei. Van personeelsplanning en coaching tot prospectie, winkelpresentatie en klantencontact: je hebt een brede rol waarin verantwoordelijkheid en afwisseling centraal staan.Klaar om jouw ervaring in te zetten en samen met je team resultaten neer te zetten? Dit wordt jouw takenpakket.

Functieomschrijving

• Je stuurt de medewerkers van het filiaal aan en coacht hen in hun dagelijkse werk.
• Je maakt de personeelsplanning op en behandelt verlofaanvragen.
• Je beheert de financiële werking met aandacht voor kassa, budgetten, groei, opvolging en rapportering.
• Je stimuleert de commerciële resultaten via prospectie, acties en een consequente opvolging van offertes.
• Je bewaakt de uitstraling, orde en netheid van de winkel.
• Je verzorgt de administratie die bij de dagelijkse werking van het filiaal hoort.
• Je organiseert opleidingen om de kennis en ontwikkeling van je medewerkers te ondersteunen.
• Je volgt evoluties en ontwikkelingen binnen retail op.
• Je behandelt klachten van klanten op een professionele manier.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring binnen retail.
• Je beschikt over commerciële vaardigheden waarmee je de verdere ontwikkeling van het filiaal ondersteunt.
• Je communiceert vlot en weet medewerkers op een duidelijke manier aan te sturen.
• Je beheerst het Nederlands zeer goed.
• Je hebt kennis van ijzerwaren, gereedschappen, bevestigingsmaterialen of aanverwante producten.
• Je werkt voltijds in een 40 urenweek, verdeeld over 5 werkdagen van 8 uur.
• Je ontvangt een hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt een groepsverzekering.
• Je ontvangt maaltijdcheques en ecocheques.
• Je hebt jaarlijks recht op 96 uur betaalde inhaalrust, goed voor 12 ADV-dagen.
• Je krijgt een bedrijfswagen met tankkaart of laadkaart.
• Je verlof wordt collectief vastgelegd, met 2 weken tijdens het bouwverlof in de zomer en 1 week tijdens de kerst- en nieuwjaarsperiode.

• Je werkt voltijds in een 40 urenweek, verdeeld over 5 werkdagen van 8 uur.
• Je ontvangt een hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt een groepsverzekering.
• Je ontvangt maaltijdcheques en ecocheques.
• Je hebt jaarlijks recht op 96 uur betaalde inhaalrust, goed voor 12 ADV-dagen.
• Je krijgt een bedrijfswagen met tankkaart of laadkaart.
• Je verlof wordt collectief vastgelegd, met 2 weken tijdens het bouwverlof in de zomer en 1 week tijdens de kerst- en nieuwjaarsperiode.

Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.

Secundair onderwijs Minstens 2 jaar ervaring Nederlands

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 76 Store management jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.