Filiaalmanager met kennis elektriciteit

Belgie Vacature; Limburg; Presencial; EUR 52.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vast contract

Bonusregeling

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

20 vakantiedagen + ADV

Eindejaarspremie

Opleidingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Collegiale werksfeer

Descripción de la vacante

Belgie Vacature zoekt een Filiaalmanager voor de Hasselt-vestiging om dagelijks de werking van het filiaal te sturen en klanten professioneel te bedienen. Je combineert technische knowhow met commerciële vaardigheden en coacht het team naar uitstekende service.

Je verantwoordelijkheid omvat voorraadbeheer, offertes en klantgerichte advisering, met ruimte voor initiatieven en groei. Een vast contract en extralegale voordelen worden aangeboden.

Formación

• Technische verkoopervaring in een technische omgeving is vereist.
• Sterke klantgerichte instelling met commerciële vaardigheden.
• Ervaring in het aansturen of begeleiden van een team is een plus.

Responsabilidades

• Klanten professioneel ontvangen en adviseren over technische producten en oplossingen.
• Ondersteunen via de balie, telefoon en e-mail.
• Offertes opstellen en opvolgen.
• Bestellingen verwerken en voorraad beheren.
• Acties en productcampagnes onder de aandacht brengen bij klanten.
• Operationeel beheer van het magazijn coördineren samen met de regiomanager.
• Team begeleiden, motiveren en ondersteunen in uitvoering van werkzaamheden.
• Commerciële kansen detecteren en filiaal laten groeien.
• Technische en commerciële ondersteuning bieden aan vertegenwoordigers en klanten.
• Bijblijven met nieuwe producten en marktontwikkelingen via opleidingen.

Conocimientos

Technische kennis

Verkoopervaring

Klantgericht

Teamleiding

Communicatieve vaardigheden

Hands-on mentaliteit

Educación

Technische opleiding elektriciteit / elektrotechniek

Descripción del empleo

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een toonaangevende speler binnen de distributie van elektrotechnisch materiaal en technische oplossingen zijn wij op zoek naar een Filiaalmanager voor de vestiging in Hasselt.

Deze organisatie ondersteunt professionele installateurs, technische bedrijven en industriële klanten met een breed assortiment producten, expertise en dienstverlening. Klantgerichtheid, ondernemerschap en technische kennis staan centraal in de werking van het bedrijf.

Als Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het filiaal en zorg je ervoor dat klanten een professionele en kwalitatieve service ervaren. Je combineert technische expertise met commerciële vaardigheden en neemt een actieve rol op in de organisatie van het team.

Jouw verantwoordelijkheden

• Professionele klanten ontvangen en adviseren over technische producten en oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
• Klanten ondersteunen via de balie, telefoon en e-mail.
• Offertes opstellen en opvolgen.
• Bestellingen verwerken en de voorraad nauwgezet beheren.
• Acties, promoties en productcampagnes onder de aandacht brengen bij klanten.
• Mee instaan voor het operationele beheer van het magazijn, waaronder goederenontvangst, opslag, verzendingen en retourzendingen.
• De dagelijkse werkzaamheden binnen het filiaal coördineren in samenwerking met de regiomanager.
• Het team begeleiden, motiveren en ondersteunen bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
• Commerciële opportuniteiten detecteren en bijdragen aan de groei van het filiaal.
• Technische en commerciële ondersteuning bieden aan vertegenwoordigers en klanten.
• Via opleidingen op de hoogte blijven van nieuwe producten, technologieën en marktontwikkelingen.

Profiel kandidaat

• Technische opleiding binnen elektriciteit, elektrotechnieken of een gelijkaardige richting.
• Ervaring in verkoop of adviesverlening aan professionele klanten binnen een technische omgeving.
• Sterke commerciële en klantgerichte ingesteldheid.
• Goede kennis van elektrotechnische producten en toepassingen.
• Eerste ervaring in het aansturen of begeleiden van een team.
• Organisatorisch sterk en in staat om zelfstandig prioriteiten te bepalen.
• Vlotte communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Hands-on mentaliteit en bereidheid om operationeel mee te werken waar nodig.
• Goede beheersing van het Nederlands.

Geboden wordt

• Vast contract van onbepaalde duur.
• Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Prestatiegerichte bonusregeling.
• Maaltijdcheques.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 6 ADV-dagen.
• Eindejaarspremie, vakantiegeld en sectorgebonden voordelen.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
• Reële doorgroeikansen binnen een stabiele en groeiende organisatie.
• Een collegiale werksfeer waarin ondernemerschap en teamwork centraal staan.