Filiaal manager bouwsector

Konvert HR NV; Ranst; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salarispakket

Extralegale voordelen

Ruimte voor persoonlijke groei

Résumé du poste

Konvert HR NV zoekt een ondernemende Branch Manager die eindverantwoordelijkheid draagt voor een vestiging. Je combineert commercieel inzicht met operationele slagkracht en zorgt voor optimale ondersteuning van klanten en medewerkers.

Je beheert budgetten, coördineert personeelsplanning, bewaakt KPI's en draagt bij aan groei, omzet en efficientie. Daarnaast stimuleer je veiligheid en een positieve werksfeer.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek, operations of sales.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en initiatief nemen.

Responsabilités

• Operationeel beheer: budgetten, rapporteringen en klantaccounts opvolgen.
• Interne communicatie organiseren en personeelsplanning coördineren.
• Toezien op correcte toepassing van interne procedures.

Connaissances

People management

Leadership

Logistics

Operations

Sales

Budgeting

Planning

Communication

Problem solving

Outils

ERP-systemen

Voorraadbeheersystemen

Description du poste

Ben jij een ondernemende people manager met sterke commerciële én operationele vaardigheden? Heb je ervaring in logistiek, sales en het aansturen van teams? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.

Als Branch Manager neem je de eindverantwoordelijkheid op voor een vestiging. Je combineert commercieel inzicht met operationele slagkracht en zorgt ervoor dat zowel klanten als medewerkers optimaal ondersteund worden. Je bewaakt de resultaten, stroomlijnt processen en bouwt mee aan de verdere groei van de organisatie.

Jouw taken

Operationeel beheer

• Je volgt budgetten, rapporteringen en klantaccounts nauwgezet op.
• Je organiseert een efficiënte interne communicatie.
• Je coördineert de personeelsplanning en dagelijkse werking van de vestiging.
• Je waakt over de correcte toepassing van interne procedures.

Logistiek & voorraadbeheer

• Je optimaliseert voorraadniveaus en transportplanning.
• Je zorgt voor een correct gebruik van ERP- en voorraadbeheersystemen.
• Je beheerst logistieke kosten en verbetert interne processen.
• Je organiseert inventarissen en bewaakt een efficiënte magazijnstructuur.

Commerciële verantwoordelijkheid

• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten.
• Je volgt offertes en klantenportefeuilles op.
• Je werkt mee aan omzet-, marge- en groeidoelstellingen.
• Je ondersteunt de introductie van nieuwe producten en commerciële initiatieven.

People management

• Je stuurt medewerkers aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Je voert aanwervings-, evaluatie- en functioneringsgesprekken.
• Je creëert een positieve, resultaatgerichte werksfeer.

Veiligheid

• Je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.
• Je organiseert veiligheidsmomenten en volgt veiligheidsvoorschriften op.
• Je sensibiliseert medewerkers rond veilig werken en geeft hierin zelf het goede voorbeeld.

Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek, operations of sales.

Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Je bent resultaatgericht en neemt graag initiatief.

Je combineert commercieel inzicht met sterke people management skills.

Ervaring met voorraadbeheer, logistieke processen en KPI-opvolging is een pluspunt.

Een veelzijdige managementfunctie met impact.

Veel autonomie en verantwoordelijkheid.

Een dynamische werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd.

Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en professionele ontwikkeling.