Field Technician

Eneria Belgium; Belgique; À distance; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances groupe et hospitalisation

Chèques-repas

Laptop

Smartphone

Flex Income Plan

Camionnette personnelle équipée

Formations internes et externes

Évolution de carrière

Résumé du poste

Eneria Belgium recrute un Field Service Technician pour intervenir chez nos clients, avec déplacements réguliers et formation approfondie sur moteurs et groupes électrogènes.

Après formation, vous serez autonome pour les entretiens préventifs, diagnostics et réparations, tout en assurant un reporting rigoureux et un service client.

Profil recherché: diplôme électromécanique (Bachelor ou A2) ou équivalent, permis B, NL/FR bilingue et anglais technique.

Qualifications

• Diplôme: bachelor ou A2 en électromécanique/mécanique (ou équivalent).
• Expérience terrain souhaitée: moteurs diesel/gaz et groupes électrogènes.
• Permis B et aptitude au reporting.
• Anglais technique et NL/FR bilingue.

Responsabilités

• Réaliser des interventions chez nos clients sur sites.
• Effectuer entretiens préventifs, diagnostics et réparations.
• Suivre et rapporter les interventions avec rigueur.
• Travailler en autonomie tout en restant orienté client.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Flexibilité

Organisation

Rapportage

Anglais technique

Bilingue NL/FR

Formation

Bachelor ou A2 électromécanique/mécanique

Description du poste

Envie d’un job en tant que Field Service Technician avec une bonne dose de responsabilités? Vous avez du talent technique, les applications de type moteurs marins et industriels, ainsi que les groupes électrogènes ou des systèmes hybrides, vous intéressent? Etre tous les jours sur la route avec votre camionnette vous plaît? Oui? Alors, devenir technicien de service extérieur chez ENERIA est ce qu’il vous faut! Lisez notre job description, postulez et à bientôt !

En tant queField Service Technicianfraîchement recruté, vous suivez un trajet de formation varié et poussé, au sein de notre division ‘Field Service’ pour tout apprendre sur les différents produits, les applications et les composants des moteurs CAT. Pendant ce trajet, vous suivez plusieurs types de formations (dans notre centre de formation, e-learnings, parrainage, formation pratique avec des techniciens expérimentés, etc.). Après cette formation, vous prenez la route en tant que technicien extérieur autonome pour réaliser des interventions chez nos clients. Votre domaine d’intervention est très large car il peut s’agir d’entretiens préventifs, d’inspections, de diagnostics, de réparations et/ou de révisions complètes de moteur.

La technicité et l’écoute des clients sont inscrits dans votre ADN. L’envie de faire évoluer son expertise en permanence, le sens de l’initiative, l’assertivité et la curiosité sont les bases pour s’épanouir en tant que Field Service Technician chez ENERIA.

En plus, notre future collègue a les compétences suivantes:

• Un diplôme de bachelor ou un A2 en électromécanique, mécanique ou équivalent par expérience.
• Une expérience de terrain est un plus (moteurs diesel, gaz et groupes électrogènes).
• Permis de conduire catégorie B.
• Etre capable de faire du rapportage.
• Flexibilité, passion et avoir l’esprit analytique.
• Etre doué pour l’organisation, le planning, la réactivité et travailler avec rigueur.
• Esprit d’équipe, autonomie, flexibilité et créativité
• Etre bilingue NL/FR avec une bonne connaissance du l’anglais technique.

Un job de technicien de service extérieur riche en défis et très varié qui fait la part belle à votre esprit d’entreprise. ENERIA est une division dynamique au sein d’une société en pleine croissance qui travaille quotidiennement au développement de chaque collaborateur et à une ambiance de travail agréable.

Nous vous proposons également:

• Un job chez le distributeur exclusif de moteurs marins et industriels, de groupes électrogènes, d’installations de cogénération et de systèmes UPS premium de Caterpillar.
• Un job dans une entreprise où qualité et service sont des priorités.
• Un contrat à durée indéterminée avec un salaire attractif et des avantages extra-légaux comme assurances groupe et hospitalisation, des chèques-repas, un laptop, un smartphone et un Flex Income Plan.
• Une camionnette personnelle équipée avec des outils de grande qualité.
• Des formations liées à la fonction (internes et externes).
• De belles possibilités d’évolution de carrière au sein d’un groupe stable.
• Des collègues sur lesquels on peut compter.