Field Service Technieker — On-site Probleemoplosser
Stegmann Belgium
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Job summary
STEGMANN BELGIUM zoekt in Rijkevorsel een communicatieve en zelfstandige Field Service Technieker om op locatie technische interventies uit te voeren. Je Installaties, onderhoud en herstellingen en begeleidt nieuwe POP-installaties zodat alles vlot verloopt.
Je lost storingen op en analyseert meldingen, geeft trainingen aan collega’s en registreert alle uitgevoerde werkzaamheden in het ERP-systeem. Daarbij denk je mee over structurele verbeteringen en werk je nauw samen met interne teams en
Qualifications
- Installatie, onderhoud en herstellingen op locatie
- Begeleiden van nieuwe POP-installaties en zorgen dat alles vlot verloopt
- Oplossen van storingen en analyseren van technische meldingen
- Gevn trainings aan collega’s en techniekers
- Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden in het ERP-systeem
- Voorstellen van structurele verbeteringen op basis van analyses
- Samenwerken met interne teams en externe partners bij complexere problemen
Responsibilities
- Installatie, onderhoud en herstellingen op locatie
- Begeleiden van nieuwe POP-installaties en zorgen dat alles vlot verloopt
- Oplossen van storingen en analyseren van technische meldingen
- Gevn trainingen aan collega’s en techniekers
- Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden in het ERP-systeem
- Voorstellen van structurele verbeteringen op basis van analyses
- Samenwerken met interne teams en externe partners bij complexere problemen
Job description
STEGMANN BELGIUM zoekt in Rijkevorsel een communicatieve en zelfstandige Field Service Technieker om op locatie technische interventies uit te voeren. Je Installaties, onderhoud en herstellingen en begeleidt nieuwe POP-installaties zodat alles vlot verloopt.
Je lost storingen op en analyseert meldingen, geeft trainingen aan collega’s en registreert alle uitgevoerde werkzaamheden in het ERP-systeem. Daarbij denk je mee over structurele verbeteringen en werk je nauw samen met interne teams en
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
