Field Sales Pro — B2B Horeca Growth & Negotiations

Coca-Cola Europacific Partners Plc; Anderlecht; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Assurance hospitalisation

Assurance invalidité

Plan de pension

Chèques sport & culture

Job summary

Coca-Cola Europacific Partners recherche un candidat motivé pour piloter un portefeuille Horeca & On-the-Go et développer les opportunités commerciales sur le terrain. Le poste exige autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe, avec une forte capacité à négocier et à lire les marges.

Le candidat idéal parle français couramment; la connaissance de l’arabe ou du turc est un atout. Permis B et mobilité sont requis pour des activités sur le terrain et déplacements professionnels.

Qualifications

• Diplôme de bachelor ou master, ou première expérience réussie en Ventes B2B.
• Intérêt marqué pour le secteur Horeca & On-the-Go et bonne compréhension du terrain.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.
• Capacité à effectuer des calculs de marge et à gérer les aspects financiers d’une négociation.
• Bonne maîtrise du français; arabe ou turc un atout apprécié.

Responsibilities

• Gérer et développer un portefeuille varié de clients Horeca & On-the-Go.
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées grâce à notre large portfolio de boissons.
• Négocier des contrats et investissements en tenant compte de la rentabilité et des marges.
• Suivre les résultats, analyser les données et détecter de nouvelles opportunités de croissance.
• Représenter nos marques avec professionnalisme et passion sur le terrain.

Skills

Autonomie

Esprit d'équipe

Négociation

Calculs de marge

Orientation résultats

Français courant

Mobilité

Education

Bachelier ou Master en commerce/vente

Job description

Coca-Cola Europacific Partners recherche un candidat motivé pour piloter un portefeuille Horeca & On-the-Go et développer les opportunités commerciales sur le terrain. Le poste exige autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe, avec une forte capacité à négocier et à lire les marges.

Le candidat idéal parle français couramment; la connaissance de l’arabe ou du turc est un atout. Permis B et mobilité sont requis pour des activités sur le terrain et déplacements professionnels.