Farmaceutisch technisch assistent productie

UZ Gent; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 36 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Attractiviteitspremie

Verlofregeling 26 dagen

Résumé du poste

UZ Gent zoekt een Farmaceutisch Technisch Assistent Production voor onze ziekenhuisapotheek. Je bereidt magistrale en sterile bereidingen voor patiënten met strikt kwaliteits- en veiligheidsbeleid, in een clean air-omgeving met laminaire flowkasten en isolator(en).

Je werkt in ploegendienst met 8u tot 16u30 van maandag tot vrijdag, plus regelmatige late shifts en weekendwerk. Je krijgt on-the-job opleiding en begeleiding tot expert, met doorgroeimogelijkheden en een competitief salarispakket.

Qualifications

• Geldige erkenning als farmaceutisch-technisch assistent.
• Kennis van bereidingsprotocollen en kwaliteitszorg.
• Inzicht in sterile bereidingen en laminaire flow.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor magistrale bereidingen en sterilere bereidingswerk.
• Opvolgen van bereidingsprotocollen en microbiologische kwaliteit.
• Zorg dragen voor patiëntgerichte dienstverlening.

Description du poste

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg.Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Farmaceutisch technisch assistent productie ( 100 % Contractueel).

Functieomschrijving

In de ziekenhuisapotheek worden heel wat geneesmiddelen op maat bereid voor onze patiënten. Hiervoor doen wij beroep op een gedreven team van apothekers en apothekersassistenten; een team dat er samen voor zorgt dat deze bereidingen kwaliteitsvol, correct en tijdig bij de patiënten geraakt. Als apothekersassistent sta je centraal in dit belangrijke proces. Jij zet je rechtstreeks in voor een veilige en vlotte zorg voor de patiënt. Wij voorzien een uitgebreide opleiding en begeleiden jou van zeer nabij. Je wordt een absolute expert op het vlak van farmaceutische bereidingen.

• Je staat in voor uitvoerende taken in het kader van magistrale bereidingen en de bereiding van steriele en cyto geneesmiddelen om de patiënten en hun zorgvertrekkers een optimale dienstverlening aan te bieden.
• Je wordt ingezet in een clean air-omgeving met laminaire flowkasten en isolator(en).
• Je staat in voor een strikte opvolging van de bereidingsprotocollen en procedures die de microbiologische kwaliteit moeten bewaken van de bereidingen.

Het uurrooster : standaard van 8u tot 16u30 van maandag tot en met vrijdag.

Je werkt in een roulement waarbij je ongeveer 3 keer per jaar een week de late shift opneemt : 14u tot 22u. Weekendwerk wordt ook opgenomen in het roulement (ongeveer 6 keer per jaar).

• Je beschikt over een geldige erkenning als farmaceutisch-technisch assistent.
• Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent en handelt met andere woorden respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
• Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan. Je hebt geen probleem met (sporadisch) ploegen- en weekendwerk en stelt je hier ook flexibel op volgens de noden van de dienst.
  

Deel 1: Preselectie op cv en motivatie

Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen, nauwkeurigheid en persoonlijkheid (adviserend). De testen gaan door in het UZ Gent.

Deel 3: Competentiegericht interview opwoensdag 21 oktober 2026 (NM).

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van€3.187,42bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van€4.726,95bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [e-mail] .

Troeven UZ Gent

• Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.

Heb je nog vragen
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [e-mail]

of voor functionele inlichtingen bij:
Emilie De Winter

We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.