Prêt à coordonner un parc de 80 sites (Sièges, JobCenters, Inhouse) en Belgique dans un rôle de facility coordonnitor alliant technique, gestion budgétaire et terrain ? Autonome et orienté solutions, tu assures chaque jour le bon fonctionnement et la performance de nos différents sites.
Tu rejoins l’équipe Facilty & Administration et rapportes au Manager du département.
Au cœur des opérations, tu contribues activement à la gestion d’un réseau de 80 sites, avec notamment les responsabilités suivantes :
- Assurer le suivi quotidien de incidents et demandes de service sur l’ensemble des sites, via l’outil de ticketing
- Coordonner et suivre les travaux de maintenance, réparation et amélioration des locaux, du diagnostic jusqu'à la clôture
- Coordonner et suivre les prestataires et fournisseurs (qualité de service, délais, conformité)
- Participer au suivi budgétaire du périmètre Facility : suivi des dépenses, contrôle des factures, optimisation des coûts
- Contribuer à l'analyse des données d'exploitation (incidents récurrents, coûts par site, performance des prestataires) pour proposer des pistes d'amélioration
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire sur les sites
- Tu disposes d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (facility, gestion technique, gestion immobilière)
- Tu as une bonne connaissance des problématiques techniques du bâtiment (maintenance, équipements, second œuvre)
- Polyvalent, tu apprends vite et fais preuve de proactivité, d’autonomie et d’un esprit orienté solutions
- Tu as l'esprit d'analyse, à l'aise pour identifier des causes, comparer des options et proposer des solutions concrètes
- Tu utilises avec aisance les outils informatiques MS Office
- tu maîtrises une des 2 langues du pays et te débrouilles dans l'autre (oral et écrit)
- Mobilité requise pour des déplacements sur nos différents sites au travers de toute la Belgique (permis B requis)
Notre offre
- Voiture de société avec carte de rechargement
- Chèques-repas
- Plan cafétéria (multimédia, mobilité & warrants)
- Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire & ambulatoire)
- 32 jours congés (20 légaux + 12 RTT)
- Plan de développement pour booster vos compétences (formations, coaching, etc.)
- Horaires flexibles
- Télétravail possible
- Perspectives de carrière réelles