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SPW Digital recrute un expert GRC médior pour renforcer l’équipe sécurité et conduire les analyses de risques, la mise à jour du référentiel sécurité et le suivi des livrables.
Sous supervision d’experts seniors, vous effectuerez des analyses de risques cyber, rédigerez des politiques et procédures, et participerez aux activités de conformité (NIS2, ISO 27001, CyFun) et audits.
Profil: Bac+3/5 en informatique ou cybersécurité, minimum 3 années d’expérience et maîtrise des outils GRC et du SMSI.
Le SPW Digital accompagne la transformation numérique des services publics wallons tout en garantissant un niveau élevé de sécurité de l'information. Afin de renforcer sa capacité opérationnelle dans les domaines de la gouvernance, de la gestion des risques et de la conformité, le Pôle Sécurité souhaite s'adjoindre les services d'un expert GRC médior.
L’expert intégrera une équipe pluridisciplinaire dédiée à la cybersécurité et contribuera principalement à l'exécution des activités de gestion des risques ainsi qu'à la mise à jour du référentiel documentaire de sécurité. Il exercera ses missions sous la supervision d'experts seniors du pôle et appliquera les méthodes, procédures et orientations définies par le SPW.
L’expert GRC médior contribue à la mise en œuvre opérationnelle des activités de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) du SPW Digital. L’expert travaillera sous la supervision de responsables et d'experts seniors du pôle.
Ses activités sont principalement concentrées sur :
L’expert occupe un rôle essentiellement opérationnel. Il contribue à la production des livrables, à l'exécution des processus et au suivi des activités GRC définies par les responsables et experts seniors du pôle.
L’expert applique la méthodologie, les modèles et les critères de gestion des risques définis par le SPW. Il ne définit pas lui-même les méthodes, les seuils d'acceptation ou les orientations de gestion des risques.
Nous recherchons un expert en GRC capable de produire des analyses de risques, de rédiger des documents de sécurité de qualité et d'assurer le suivi rigoureux des activités GRC. L’expert rejoindra une équipe existante et travaillera sous l'encadrement d'experts seniors. Sa valeur ajoutée réside avant tout dans sa capacité à exécuter efficacement les processus définis, à produire des livrables de qualité et à faire progresser concrètement les activités de gouvernance, de gestion des risques et de conformité du SPW.
Les candidats restants seront conviés pour une interview devant un jury dont la composition sera communiquée ultérieurement. L’interview pourrait avoir lieu en distanciel si les circonstances le nécessitent.
Entretien de sélection sur site. L’entretien de sélection sur site se fera dans les 1 à 2 semaines suivant la date de remise d’offre, à des créneaux qui seront fixés par le SPW. L’indisponibilité du candidat à participer à l’entretien entrainera son exclusion.
L'entretien a pour objectif d'évaluer :