Expert Comptable ITAA – Management & Télétravail 3J/Semaine

Bright Plus; Chaudfontaine; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Assurances groupe et DKV

GSM

Télétravail et interventions Internet

Indemnités diverses

Job summary

Bright Plus recherche un Expert Comptable ITAA pour superviser un portefeuille de petites sociétés et indépendants dans la région de Liège. Vous serez responsable du suivi comptable et fiscal, du conseil clients et des revues périodiques, tout en garantissant la qualité et la conformité des dossiers.

Le poste prévoit l’encadrement d’une équipe, les déclarations fiscales et les comptes annuels, avec la participation aux comités de direction trimestriels.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire.
• Expérience managériale confirmée.
• Certification ITAA indispensable.
• Bonne connaissance des logiciels comptables (Bob50, Horus, Silverfin).

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de petites sociétés et d’indépendants en assurant leur suivi comptable et fiscal.
• Conseiller les clients et réaliser des revues périodiques afin de garantir la qualité et la conformité des dossiers.
• Superviser l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des missions spécifiques.
• Encadrer et accompagner l’équipe dans l’atteinte des objectifs et son développement.
• Participer au pilotage de l’activité et aux comités de direction trimestriels.

Skills

Management d'équipe

Conseil client

Communication

Rigueur professionnelle

Education

Certification ITAA

Tools

Bob50

Horus

Silverfin

Job description

Bright Plus recherche un Expert Comptable ITAA pour superviser un portefeuille de petites sociétés et indépendants dans la région de Liège. Vous serez responsable du suivi comptable et fiscal, du conseil clients et des revues périodiques, tout en garantissant la qualité et la conformité des dossiers.

Le poste prévoit l’encadrement d’une équipe, les déclarations fiscales et les comptes annuels, avec la participation aux comités de direction trimestriels.