Expert arbeidsongeschiktheid

Solidaris Nationaal Verbond; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Een organisatie in de gezondheidssector zoekt een medewerker voor de sector arbeidsongeschiktheid en uitkeringen. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en correct toepassen van wetgeving, en ondersteunt ziekenfondsen met hun dossiers. Met een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring, ben je communicatief, klantgericht en heb je kennis van sociale wetgeving. Het betreft een voltijdse positie met voordelen zoals maaltijdcheques en een goede werk/privébalans.

Prestations

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Opleiding en inwerkperiode

Gratis griepvaccinatie

Qualifications

• Ervaring binnen de sector arbeidsongeschiktheid en/of uitkeringen is een plus.
• Een goede kennis van het Frans (begrijpen, spreken en lezen) is een vereiste.
• Inzicht in geïnformatiseerde procedures.

Responsabilités

• Opvolgen en correct toepassen van wetgeving in de sector medico uitkeringen.
• Adviseren en ondersteunen van plaatselijke ziekenfondsen.
• Beheren van dossiers niet-toegelaten werkhervatting.

Connaissances

Communicatief

Klantgericht

Dynamisch

Stressbestendig

Kennis van sociale wetgeving

Formation

Bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Outils

MS Office

Description du poste

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de sector arbeidsongeschiktheid en uitkeringen? Dan is dit misschien wel de volgende stap voor jou!

• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen, analyseren, interpreteren en correct toepassen van de wetgeving en regelmatiging in de sector medico uitkeringen.
• Je informeert, adviseert en ondersteunt onze plaatselijke ziekenfondsen bij de dagelijkse verwerking van dossiers. Ook adviseer je andere interne en externe klanten.
• Je beheert de dossiers niet-toegelaten werkhervatting, verzaking…
• Je staat in voor de uniformering van de werkdocumenten en de procedures.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van nieuwe en het onderhouden van bestaande vormingspakketten en handleidingen.
• Je werkt mee aan de uitbouw van diverse communicatiekanalen (intranet, website, folders…).
• Je werkt samen met de dienst informatica om de dienstverlening aan de kantoren en de leden te optimaliseren.
• Je beschikt over een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring binnen de sector arbeidsongeschiktheid en/of uitkeringen is een plus.
• Je bent geïnteresseerd in de sociale wetgeving.
• Je bent vertrouwd met het MS Office pakket.
• Je hebt inzicht in geïnformatiseerde procedures.
• Een goede kennis van het Frans (begrijpen, spreken en lezen) is een vereiste.
• Je bent communicatief en klantgericht.
• Je bent dynamisch en stressbestendig.

Je werkomgeving

De dienst uitkeringen werkt aan het efficiënt en klantgericht beheer van de ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV), sector uitkeringen. Het voornaamste doel is het ondersteunen van de diensten uitkeringen van de plaatselijke ziekenfondsen. Verder heeft deze dienst een beleidsvoorbereidende en probleemsignaliserende functie inzake uitkeringsreglementering aan de betrokken beleidsorganen.

Ons aanbod

• Een contract voor onbepaalde duur.
• Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
• Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen, 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van 8€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.

Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.