Event Project Manager - Bruxelles

Simba-Events-Agency; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Autonomie et responsabilités

Résumé du poste

Simba-Events-Agency à Bruxelles recherche un Event Project Manager pour accompagner sa croissance. Vous travaillerez directement avec les fondateurs, en mêlant commercial, staffing et opérations, avec une forte autonomie et des responsabilités dès le départ.

Vous développerez de nouveaux clients, identifierez les profils adaptés et constituez des équipes pour nos missions, tout en structurant notre future activité de staffing et d’intérim digitale, avec une possibilité d’évolution vers un COO

Qualifications

• Première expérience professionnelle pertinente.
• Vente et prospection maîtrisée.
• Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs sujets.
• Capacité à prendre des responsabilités et à assurer le suivi.

Responsabilités

• Développer de nouveaux clients, de la prospection jusqu’au closing et à l’upsell.
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions de staffing.
• Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils, principalement des étudiants.
• Constituer rapidement des équipes pour les missions et événements.
• Coordonner la logistique en amont : planning, covoiturage, briefs et remplacements.
• Assurer que chaque staff a les bonnes informations avant la mission.
• Construire un pool de profils fiables et performants.
• Assurer le suivi client après les missions et garantir un service élevé.
• Participer à la structuration et au développement de notre future activité de staffing et d’intérim.

Connaissances

Esprit commercial

Prospection

Organisation

Ownership

Gestion de projet

Communication claire

Français

Néerlandais

Anglais

Description du poste

Simba est aujourd’hui une agence événementielle et prépare la prochaine étape de son développement : devenir une agence de staffing et d’intérim digitale.

Notre ambition est de permettre à nos clients de gérer simplement leurs besoins en personnel : planning, administration, demandes de staff et suivi des équipes, le tout via une plateforme unique.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Event Project Manager qui travaillera directement avec les fondateurs et prendra progressivement ownership d’une grande partie de l’activité.

Ton rôle sera à la croisée du commercial, du staffing et des opérations.

• Développer de nouveaux clients, de la prospection jusqu’au closing et à l’upsell.
• Comprendre les besoins des clients et leur proposer les bonnes solutions de staffing.
• Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils, principalement des étudiants.
• Constituer rapidement des équipes pour nos différentes missions et événements.
• Coordonner toute la logistique en amont : planning, covoiturage, briefs, communication, remplacements et imprévus.
• T’assurer que chaque membre du staff dispose des bonnes informations avant sa mission.
• Construire progressivement un pool de profils fiables et performants.
• Assurer le suivi des clients après les missions et garantir un niveau de service élevé.
• Participer activement à la structuration et au développement de notre future activité de staffing et d’intérim.

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons avant tout quelqu’un qui délivre.

Ton parcours peut venir du staffing, de l’événementiel, du sales, du recrutement ou de la gestion de projet. Nous accordons davantage d’importance à ta personnalité, ton potentiel et ta capacité à prendre des responsabilités qu’à un parcours parfaitement linéaire.

Tu te reconnais si :

• Tu as déjà une première expérience professionnelle pertinente.
• Tu has un vrai tempérament commercial et la prospection ne te fait pas peur.
• Tu es très organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Tu sais rapidement identifier les personnes fiables et les bons profils.
• Tu es entrepreneurial(e), autonome et orienté(e) solutions.
• Tu es capable de prendre un problème et de le gérer jusqu’à sa résolution.
• Tu communiques de manière claire, directe et efficace.
• Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement.
• Tu parles couramment français, néerlandais et anglais.

Nous cherchons quelqu’un avec une vraie mentalité ownership : quelqu’un qui ne se contente pas d’exécuter, mais qui prend la responsabilité d’un sujet et s’assure qu’il soit mené jusqu’au bout.

Pourquoi rejoindre Simba ?

Tu rejoindras Simba à un moment particulièrement important de son développement.

L’objectif n’est pas simplement de renforcer une équipe existante : tu participeras directement à la construction de notre future activité de staffing et d’intérim digitale.

Tu travailleras directement avec les fondateurs, avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités dès le départ.

Et si l’activité se développe comme prévu et que tu performes, le poste pourra progressivement évoluer vers une fonction de COO de l’activité Staffing.

Ce que nous proposons

• Salaire attractif variable selon votre expérience
• Voiture de société
• Travail full onsite à Bruxelles
• Flexibilité réciproque sur les horaires
• Beaucoup d’autonomie et de responsabilités
• Travail direct avec les fondateurs
• Une réelle possibilité d’évolution vers un rôle de COO Staffing

Nous cherchons quelqu’un qui veut construire une activité, pas simplement occuper un poste.