Ervaren Team Leader Manufacturing

Terumo Europe NV; Vlaams-Brabant; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salarispakket

Opleidingen en ontwikkelingsmogelijk-

Autonomie en initiatief

Internationale organisatie

Job summary

Terumo Europe NV in Vlaams-Brabant zoekt een ervaren Advanced Team Lead voor de productie van medische hulpmiddelen. Je leidt dagelijks de productieafdeling, coacht het team en optimaliseert processen op gebied van veiligheid, kwaliteit en levertijden.

Je werkt op de vloer (Gemba), stuurt personeels- en productieplanning aan en speelt een actieve rol in continue verbetering, 5S, TPM en Visual Management, met aandacht voor GMP- en kwaliteitsstandaarden en samenwerking met andere afdelingen.

Qualifications

• Min. Bachelor niveau.
• Min. 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een leidinggevende functie (people management) in een productie-omgeving.
• Sterke persoonlijkheid en kan beslissingen nemen voor het team.
• Teamplayer die goed kan samenwerken zowel binnen als buiten CFT, Stimuleert teamwerking binnen de organisatie en kan teamleden overtuigen en motiveren.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Analytisch vermogen (sterke kennis van problemsolving).
• Vermoogen om diepgaande kennis te verwerven van productiestromen en processen en kwaliteitsvereisten.
• Pragmatisch en methodisch kunnen werken.
• People Manager die zijn team resultaten kan doen behalen.
• Flexibel persoon die veranderingen kan drijven op de werkvloer met sterke focus op continu verbeteren.
• Sterke focus op het begeleiden en coachen van zijn/haar medewerkers. Identificeert en drijft continu ontwikkeling van zijn/haar medewerkers.
• Kan overzicht bewaren, kan prioriteiten stellen en beslissingen nemen.
• Handelt pro-actief, komt met overtuigende en betrouwbare oplossingen.
• Safety- & Quality mindset.
• Talen: Nederlands, Engels.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing productieafdeling en halen van veiligheid, kwaliteit, levering en productiviteit doelstellingen.
• Organiseren van personeels- en productieplanning en prioriteiten bepalen voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Creëren van een veilige werkomgeving en actief analyseren en oplossen van veiligheids- en kwaliteitsproblemen.
• Zichtbare leider op de werkvloer (Gemba) en ondersteuning van medewerkers voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen.
• Stimuleren van eigenaarschap, betrokkenheid en continue verbetering binnen het team en naleving van GMP-, kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.
• Coachen, ontwikkelen en evalueren van medewerkers en verantwoordelijk voor onboarding en talentontwikkeling.
• Analyseren van operationele problemen,Root causes identificeren en duurzame verbeteringen implementeren.
• Zorg voor een gestructureerde en visueel georganiseerde werkplek volgens 5S, TPM en Visual Management.
• Deelnemen aan dagelijkse operationele meetings, KPI's volgen en acties uitzetten om plantdoelstellingen te realiseren.
• Eerste aanspreekpunt bij escalaties en nemen van beslissingen voor een vlotte en veilige werking.
• Samenwerken over ploegen heen met medewerkers, techniekers en ondersteunende afdelingen.
• Tijdens opstartfase: bijdragen aan uitbouw van organisatie, processen en operationele standaarden.
• Ondersteunen rekrutering, onboarding en opleiding van operatoren en techniekers.
• Werken aan competentiematrices, trainingsprogramma's en werkinstructies.
• Bijdragen aan logistieke flows, shopfloor-inrichting, TPM, 5S en visual management.
• Ondersteunen ontwikkeling van een sterke leer- en verbetercultuur.

Skills

People management

Team leadership

Coaching

Communication

Problem solving

Analytical thinking

Continuous improvement

Organizational skills

Safety mindset

Quality mindset

Education

Bachelor degree

Job description

Binnen EMEA Operations speelt het nieuweCross functional team Pen Needle een cruciale rol in de productie van hoogwaardige medische hulpmiddelen.

In deze gloednieuwe, sterk geautomatiseerde en gereguleerde omgeving werken we dagelijks aan veilige, kwalitatieve en efficiënte productieprocessen.

Samenwerking, continue verbetering en een hoge kwaliteits- en veiligheidsstandaard staan centraal.

Job description:

Department Info

Binnen EMEA Operations speelt het nieuweCross functional team Pen Needle een cruciale rol in de productie van hoogwaardige medische hulpmiddelen.

In deze gloednieuwe, sterk geautomatiseerde en gereguleerde omgeving werken we dagelijks aan veilige, kwalitatieve en efficiënte productieprocessen.

Samenwerking, continue verbetering en een hoge kwaliteits- en veiligheidsstandaard staan centraal.

Job Summary

Als Advanced Team Lead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je afdeling. Je zorgt voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte werking door je team te coachen, processen te optimaliseren en problemen proactief aan te pakken. Dankzij jouw aanwezigheid op de werkvloer en focus op continue verbetering lever je samen met je team topprestaties voor onze klanten en patiënten.

Job Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productieafdeling en zorgt ervoor dat de doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit, levering en productiviteit worden behaald.
• Je organiseert de personeels- en productieplanning, bepaalt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Je creëert een veilige werkomgeving en neemt een actieve rol op in het analyseren en oplossen van veiligheids- en kwaliteitsproblemen.
• Je bent een zichtbare leider op de werkvloer (Gemba), ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen.
• Je stimuleert eigenaarschap, betrokkenheid en continue verbetering binnen het team en waakt over de naleving van GMP-, kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.
• Je coacht, ontwikkelt en evalueert medewerkers en bent verantwoordelijk voor onboarding, opleiding, talentontwikkeling en performantiemanagement.
• Je analyseert operationele problemen, identificeert root causes en implementeert duurzame verbeteringen om processen efficiënter en effectiever te maken.
• Je zorgt voor een gestructureerde en visueel georganiseerde werkplek volgens de principes van 5S, TPM en Visual Management.
• Je neemt actief deel aan dagelijkse operationele meetings, volgt KPI's op en zet samen met andere stakeholders acties uit om de plantdoelstellingen te realiseren.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij escalaties en neemt de nodige beslissingen om een vlotte en veilige werking te garanderen.
• Je werkt over de verschillende ploegen heen en bouwt sterke verbindingen met medewerkers, techniekers en ondersteunende afdelingen.

Extra verantwoordelijkheden tijdens de opstart- en projectfase

• Je helpt mee bij de uitbouw van de organisatie, processen en operationele standaarden voor een nieuwe productieomgeving.
• Je ondersteunt de rekrutering, onboarding en opleiding van nieuwe operatoren en techniekers.
• Je werkt mee aan competentiematrices, trainingsprogramma's, werkinstructies en andere operationele documentatie.
• Je draagt bij aan de implementatie van logistieke flows, shopfloor-inrichting, TPM, 5S en visual management.
• Je ondersteunt de ontwikkeling van een sterke leer- en verbetercultuur binnen het team

Profile description

• Min. Bachelor niveau
• Min. 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een leidinggevende functie (people management) in een productie-omgeving
• Sterke persoonlijkheid, kan beslissingen nemen voor het team
• Teamplayer die goed kan samenwerken zowel binnen als buiten CFT, Stimuleert teamwerking binnen de organisatie en kan teamleden overtuigen en motiveren.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Analytisch vermogen (sterke kennis van problemsolving)
• Vermogen om diepgaande kennis te verwerven van productiestromen en processen en kwaliteitsvereisten
• Pragmatisch en methodisch kunnen werken
• People Manager die zijn team resultaten kan doen behalen
• Flexibel persoon die veranderingen kan drijven op de werkvloer met sterke focus op continu verbeteren
• Sterke focus op het begeleiden en coachen van zijn/haar medewerkers. Identificeert en drijft continu ontwikkeling van zijn/haar medewerkers.
• Kan overzicht bewaren, kan prioriteiten stellen en beslissingen nemen
• Handelt pro-actief, komt met overtuigende en betrouwbare oplossingen
• Safety- & Quality mindset
• Talen: Nederlands, Engels

We offer

• Een technische en verantwoordelijke rol in een moderne, hoogtechnologische productieomgeving.
• Veel ruimte voor autonomie, initiatief en continue verbetering.
• Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden om je expertise verder uit te bouwen.
• Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Stabiliteit en toekomstperspectief binnen een internationale organisatie.

Contact Person

Peter Coolen, Talent Acquisition Partner.