ERP Project Manager FR/NL

Groupe Softway Medical; Henegouwen; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 38h/semaine

Voiture de société

Chèques repas 10€

13ᵉ mois

Assurance groupe

Environnement à taille humaine

Projets à impact santé

Cadre stimulant

Onboarding accompagné

Résumé du poste

Groupe Softway Medical recrute son futur ERP Project Manager FR/NL F/H pour SBIM à Charleroi, Belgique. Vous piloterez des déploiements ERP en milieu hospitalier, dirigerez les réunions clients et assurerez le suivi des livrables et du budget.

Le poste requiert une première expérience en gestion de projet IT, une maîtrise du FR/NL et des compétences fortes en communication et organisation. Permis B et mobilité exigés; certifications Prince2, PMP, Agile Scrum ou ITIL appréciées.

Qualifications

• Formation Bachelier ou Master, idéalement complétée par une première expérience en gestion de projet IT
• Intérêt marqué pour les ERP Finance & Logistique et le secteur des soins de santé
• Bilingue français / néerlandais indispensable ; l’anglais est un plus
• Excellentes capacités de communication, d’organisation et de gestion des priorités
• Orientation client, sens du service et de la résolution de problèmes
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
• Permis B pour déplacements chez les clients
• Certifications souhaitées: Prince2, PMP, Agile Scrum ou ITIL

Responsabilités

• Piloter des projets d’implémentation ERP en milieu hospitalier
• Organiser et animer les réunions avec les clients et les équipes
• Suivre le cahier des charges, le planning et les engagements contractuels
• Gérer les risques et le budget du projet
• Assurer le lien avec le client et les équipes internes
• Conduire le changement auprès des équipes clientes
• Participer aux comités de pilotage et produire les livrables du projet

Connaissances

Communication

Organisation

Gestion de priorité

Autonomie

Rigueur

Esprit d’équipe

Relation client

Formation

Bachelier ou Master

Description du poste

Le Groupe Softway Medical recrute son futur ERP Project Manager FR/NL F/H !

Le Groupe Softway Medical recrute son futur ERP Project Manager FR/NL F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique !

Chez SBIM, nous maîtrisons l’informatique médicale jusqu’au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons des logiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé belges.

Nous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients.

Aujourd’hui, pour notre département ERP, nous sommes à la recherche d’un nouveau collègue talentueux qui partagera le même ADN que nous et qui marquera de son empreinte l’histoire de notre société.

Pour en savoir plus : SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale

Ce que vous ferez concrètement :

Vous interviendrez sur des projets d’implémentation ERP en milieu hospitalier. Vous pilotez le déploiement de nos solutions ERP Finance & Logistique.

Gestion et pilotage de projet

• Organiser et animer les réunions avec les clients et les équipes internes

• Piloter les projets dans le respect du cahier des charges, du planning et des engagements contractuels

• Assurer un suivi régulier avec le chef.fe de projet côté client

• Participer aux comités de pilotage tous les deux mois, accompagné·e de votre Chef de Département

• Alimenter le suivi de la consommation budgétaire

• Anticiper et gérer les risques projet

• Produire les comptes rendus et livrables permettant la bonne exécution des projets

Coordination et relation client

Coordonner les équipes internes (développement, support, commercial) autour du projet

Faire le lien en interne pour garantir le suivi et l’avancement

Être le point de contact privilégié du client, garant·e de sa satisfaction

Répondre aux volets fonctionnels des cahiers des charges

Accompagner la conduite du changement auprès des équipes clientes

Parlons de vous !

• Formation Bachelier ou Master, idéalement complétée par au moins une première expérience en gestion de projet IT (le suivi de projet prime sur l’expertise technique)

• Intérêt marqué pour les ERP Finance & Logistique et le secteur des soins de santé

• Bilingue français / néerlandais indispensable ; l’anglais est un plus

• Excellentes capacités de communication, d’organisation et de gestion des priorités

• Orientation client, sens du service et de la résolution de problèmes

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

• Vous êtes détenteur d'un permis B pour pouvoir aisément vous déplacer chez les clients

• Les petits + : certification Prince2, PMP, Agile Scrum ou ITIL.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans votre développement dès votre arrivée. Vous commencerez votre prise de poste par un accompagnement spécifique de la part de votre manager.

Nos avantages :

• Contrat à durée indéterminée, temps plein (38h/semaine)

• Voiture de société

• Chèques repas d'une valeur faciale de 10€ (8,91€ de cotisation patronale)

• 13ᵉ mois

• Assurance groupe

• Un environnement de travail à taille humaine, adossé à la force d’un groupe européen

• Des projets à impact concret dans le domaine de la santé

• Un cadre stimulant, riche en apprentissage continu

• Un onboarding accompagné par votre manager avant une prise d’autonomie progressive

Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphoneavec Mélusine, Responsable RH,afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Charles, le responsable de l'équipe, pour unentretien en visio ou présentiel

3. Si tous les feux sont au vert, unéchange complémentaireavec Koenraad, notre Administrateur Délégué sera organisé

4. Si l'ensemble des échanges est concluant,une propositionde nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.