Chef.fe de Projet ERP Bilingue NL/FR H/F

SBIM; Henegouwen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Chèques repas

Environnement à taille humaine

Projets dans le domaine de la santé

Onboarding personnalisé

Résumé du poste

SBIM, filiale du Groupe Softway Medical à Charleroi, recherche un Chef de Projet ERP bilingue FR/NL. Vous piloterez des déploiements ERP Finance & Logistique en milieu hospitalier, organiserez les réunions clients et équipes internes, et assurerez le respect du cahier des charges, du planning et des livrables.

Le poste est en CDI, 38h/semaine, avec véhicule de société et chèques-repas. Profil souhaité: formation Bac+3/5, expérience en gestion de projet IT, maîtrise des langues, et certifications

Qualifications

• Formation Bac+3/5, expérience en gestion de projet IT
• Intérêt pour ERP Finance & Logistique et le secteur santé
• Bilingue français/Néerlandais; l'anglais est un plus
• Excellentes capacités de communication et d'organisation
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Permis B pour déplacements client
• Certifications Prince2, PMP, Agile Scrum ou ITIL souhaitables

Responsabilités

• Gérer et piloter des projets ERP en milieu hospitalier
• Piloter le déploiement des solutions ERP Finance & Logistique
• Organiser et animer les réunions avec clients et équipes internes
• Suivre le budget et les livrables selon le planning
• Gérer les risques et produire les comptes rendus
• Coordonner les équipes (développement, support, commercial)
• Être le point de contact client et assurer sa satisfaction
• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes clientes

Connaissances

Gestion de projet IT

Communication

Organisation

Relation client

Priorisation

Autonomie

Travail en équipe

Français/Néerlandais bilingual

Formation

Bachelier ou Master

Outils

Prince2

PMP

Agile Scrum

ITIL

Description du poste

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Chef.fe de Projet ERP Bilingue FR/NL F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique !

Chez SBIM, nous maîtrisons l’informatique médicale jusqu’au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons des logiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé belges.

Nous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients.

Aujourd’hui, pour notre département ERP, nous sommes à la recherche d’un nouveau collègue talentueux qui partagera le même ADN que nous et qui marquera de son empreinte l’histoire de notre société.

Ce que vous ferez concrètement :

Vous interviendrez sur des projets d’implémentation ERP en milieu hospitalier. Vous pilotez le déploiement de nos solutions ERP Finance & Logistique.

Gestion et pilotage de projet

• Organiser et animer les réunions avec les clients et les équipes internes
• Piloter les projets dans le respect du cahier des charges, du planning et des engagements contractuels
• Assurer un suivi régulier avec le chef.fe de projet côté client
• Participer aux comités de pilotage tous les deux mois, accompagné·e de votre Chef de Département
• Alimenter le suivi de la consommation budgétaire
• Anticiper et gérer les risques projet
• Produire les comptes rendus et livrables permettant la bonne exécution des projets

Coordination et relation client

• Coordonner les équipes internes (développement, support, commercial) autour du projet
• Faire le lien en interne pour garantir le suivi et l’avancement
• Être le point de contact privilégié du client, garant·e de sa satisfaction
• Répondre aux volets fonctionnels des cahiers des charges
• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes clientes

Parlons de vous !

• Formation Bachelier ou Master, idéalement complétée par au moins une première expérience en gestion de projet IT (le suivi de projet prime sur l’expertise technique)
• Intérêt marqué pour les ERP Finance & Logistique et le secteur des soins de santé
• Bilingue français / néerlandais indispensable ; l’anglais est un plus
• Excellentes capacités de communication, d’organisation et de gestion des priorités
• Orientation client, sens du service et de la résolution de problèmes
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
• Vous êtes détenteur d'un permis B pour pouvoir aisément vous déplacer chez les clients
• Les petits + : certification Prince2, PMP, Agile Scrum ou ITIL.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans votre développement dès votre arrivée. Vous commencerez votre prise de poste par un accompagnement spécifique de la part de votre manager.

• Contrat à durée indéterminée, temps plein (38h/semaine)
• Voiture de société
• Chèques repas à 10€ (8,91€ de cotisation patronale)
• Un environnement de travail à taille humaine, adossé à la force d’un groupe européen
• Des projets à impact concrêt dans le domaine de la santé
• Un cadre stimulant, riche en apprentissage continu
• Un onboarding accompagné par votre manager avant une prise d’autonomie progressive

Le process de recrutement qui vous attend :

• Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Mélusine, Responsable RH, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes
• Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Charles, le responsable de l'équipe, pour un entretien en visio ou présentiel
• Si tous les feux sont au vert, un échange complémentaire avec Koenraad, notre Administrateur Délégué sera éventuellement organisé
• Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.