Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
WOON EN ZORGCENTRUM ST FRANCISCUS zoekt een erkend ergotherapeut om bewoners integraal te ondersteunen binnen het BBO-kader. U werkt in een multidisciplinair team en draagt bij aan beweeg-, beleef- en ontmoetingsactiviteiten.
U past uw interventies aan aan de zorgvragen van bewoners en helpt mee aan de verdere professionalisering van het team. Er is ruimte voor ontwikkeling en praktijkgerichte bijscholing binnen onze zorggemeenschap.
“BBO-TEAM”? Euh … pardon? … een beetje meer uitleg:
(*) Het BBO-beleid staat voor een geïntegreerde paramedische zorg waarbij ergo- en kinetherapeuten maximaal samenwerken rond de luiken: ‘bewegen’, ‘beleven’ en ‘ontmoeten’. Even onze muziektherapeut(e) speelt hierin een belangrijke rol met haar muzikale krachten!
Wij nemen dit BBO-beleid ernstig en hebben daarom aanzienlijk geïnvesteerd in een zeer aantrekkelijke infrastructuur. Kom dit zelf gerust vaststellen! U zal de helft van uw arbeidstijd binnen het BBO-kader kunnen werken. De andere helft van uw job time verricht u specifieke individuele therapeutische interventies.
Om ons 'fixatiearm beleid' uit te dragen. Als ergotherapeut(e) mobiliseert u de teams om maximaal in te zetten op alternatieven van klassieke fixatie.
Elke dag bij te dragen tot de realisatie van de Bewonersbeloften die de omgang met onze bewoners bepalen. Ook voor u als therapeut(e) staat met stip de belofte van “Een warme hand om de schouder” voorop.
Onze bewoners, the oldest old met multipathologie, wensen op de eerste plaats ‘zorgzame personen’ te ontmoeten. Deze zorgbeloften zijn concreet omschrijven:
De nodige deskundigheid. U krijgt de kans u te vormen in de domeinen die het welzijn van onze bewoners ten goede komen.
Om maximaal multidisciplinair te werken door noden en beluisterde behoeften van de bewoners te bespreken met uw collega’s
Een hecht team van sterk gemotiveerde paramedici die werken vanuit een gedeelde zorgvisie
Mogelijkheden tot professionalisering. Onze paramedici worden uitgedaagd om de zorg op te tillen, om stil te staan bij nieuwe ontwikkelingen, om nieuwe inzichten te implementeren.
Zijn er ‘financiële extra’s – zie verder op deze pagina;
Is er een helder personeelsbeleid dat is vastgelegd in het Respect personeelscharter