Ergotherapeut - 20 uren, vervangingscontract

De Medemens; Kontich; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

70% vakantietoeslag Zon- en feestdagen

Flex-premie 25% (oproep 48u)

Gratis hospitalisatieverzekering

Km-vergoeding

Maaltijdcheques

Fietsleasing

Extralegale vakantiedagen

Résumé du poste

De Medemens zoekt een enthousiaste ergotherapeut om deel uit te maken van het zorgteam Wonen en Leven. Je werkt samen met zorgkundigen, logistieke medewerkers en begeleiders wonen en leven om bewoners te ondersteunen in hun dagelijks leven.

De bewoner staat centraal en je draagt bij aan een huiselijke, veilige en kwaliteitsvolle zorgomgeving. Een diploma ergotherapie en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist, met aandacht voor samenwerking en dialoog.

Qualifications

• Relevante opleiding Ergotherapie en registratie.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met zorgteam.
• Zorg in dialoog met bewoners en collega’s.

Responsabilités

• Je maakt deel uit van het zorgteam Wonen en Leven en ondersteunt wonen en leven.
• Je werkt samen met zorgkundigen, logistieke medewerkers en begeleiders wonen en leven.
• Inspraak van de bewoner staat centraal.

Connaissances

Diploma Ergotherapie

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Formation

Diploma Ergotherapie

Description du poste

Ben jij een enthousiast en gedreven persoon die op zoek is naar een boeiende functie als ergotherapeut? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding en zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Bij Zorgcampus De Hazelaar bieden we een breed aanbod aan zorgvormen aan – preventief, tijdelijk en residentieel – om in te spelen op de behoeften van ouder wordende bewoners en cliënten. De bewoner staat bij ons centraal en heeft de regie over de zorgvorm die hij of zij kiest. Bewoners voelen zich hier thuis omdat de nadruk ligt op wonen en leven, niet op zorg.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

Als ergotherapeut maak je deel uit van een zorgteam Wonen en Leven. Jouw expertise en kennis ondersteunt het wonen en leven. Je werkt samen met zorgkundigen, logistieke medewerkers en begeleiders wonen en leven. Inspraak van de bewoner staat hier centraal.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezig van een diploma ergotherapie
• Je staat altijd klaar voor de cliënten en collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

• Een vervangingscontract met kans op contract onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.