Enterprise Architect

Editx; Heverlee; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Editx zoekt een Enterprise Architect in Heverlee, België, die verantwoordelijk is voor het ontwerpen van de architectuur van complexe applicaties. Je werkt samen met verschillende teams en klanten om softwareontwikkelingsprojecten te definiëren die aansluiten bij strategische behoeften.

Deze centrale rol omvat ook people management en het stimuleren van innovatie binnen de organisatie.

Qualifications

• Ervaring in het architectuurontwerp van softwareprojecten.
• Bekend met Agile ontwikkelingsprincipes.
• Vaardigheden in people management en talentontwikkeling.

Responsabilités

• Definiëren en volgen van grote softwareprojecten met meerdere scrum teams.
• Communiceren met C-level en business stakeholders.
• Bepalen en verantwoorden van technische keuzes.
• Introductie van innovatieve ideeën binnen de organisatie.

Connaissances

Architectuur van complexe applicaties

Agile werken

Communicatie met C-level

Innovatie en technologie

Description du poste

Wat ga jij doen?

Binnen ons departement Applications, zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect die gaat werken onder het motto: In Close Cooperation! Ben je gepassioneerd door het uittekenen van de architectuur van complexe applicaties? Geniet je van de intensiteit van iteratieve softwareontwikkeling? En ben je bovendien vertrouwd met de principes van Agile werken en het begeleiden van verschillende teams? Dan ben jij degene die wij zoeken!

• Als architect ben je het klankbord binnen en buiten de organisatie van Cegeka.
• Je definieert en volgt grote software projecten / programma's op (3 scrum teams of meer) waarvan je de architectuur uittekent
• Samen met de klant maak je assessments van het business & strategie applicatielandschap.
• Je definieert, samen met de klant, software ontwikkelingsprojecten rekening houdend met de strategische en business behoeften. De focus ligt op de IT roadmap, Strategie, etc.
• Je bent het klankbord binnen Cegeka voor projectteams, programma's en management. Je hebt naast je hoofdproject een overkoepelende rol waarbij je je visie deelt, ondersteuning biedt en advies geeft.
• Je bepaalt en verantwoordt technische keuzes met rationele argumenten. Je gebruikt technologiestaks met bewezen waarde, maar tegelijkertijd zorg je voor toekomstbestendige initiatieven door innovatie te introduceren en te stimuleren.
• Je introduceert innovatieve ideeën binnen de organisatie en zorgt ervoor dat deze ook gedeeld worden met andere teams.
• Deze centrale rol vereist ook dat je verantwoordelijk bent als people manager : je stuurt en evalueert medewerkers en bent actief betrokken bij talent management.
• Je krijgt een prominente rol richting de klant en de business. Communiceren met C-level en business stakeholders zijn complexe en uitdagende gesprekken die jou energie geven.