Employé commercial H/F/X

Actiris

Henegouwen

Hybride

EUR 25 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Chèques repas
Assurance groupe
Ecochèque
Pécule de vacances
Prime fin d’année

Résumé du poste

Actiris recherche un employé commercial pour une entreprise régionale de Charleroi, à Fleurus, spécialisée dans l’alimentation. Le candidat gère la logistique des commandes, suit les contrats et la facturation, et participe à l’analyse du chiffre d’affaires.

Le poste exige une formation en gestion/commerce, une expérience est un atout, et un bon niveau d’anglais est souhaité. Rémunération à discuter selon expérience, poste à temps plein.

Qualifications

  • Formation: Bachelier minimum en gestion, administration ou commerce.
  • Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
  • Compétences techniques: Maîtrise des outils bureautiques et ERP est un atout.
  • Qualités personnelles: Organisation, rigueur et sens du service.
  • Langues: Bon niveau d'anglais.

Responsabilités

  • Suivi et gestion logistique des commandes.
  • Suivi des contrats commerciaux - facturation clients.
  • Statistiques - chiffre d'affaires.
  • Envoi et suivi des offres des promotions.
  • Calcul des commissions et préparation des documents des réunions commerciales.
  • Enquête des satisfactions clients annuelle.
  • Respect des exigences MSC/ASC et BIO liés aux documents commerciaux.
  • Transmission des plaintes/réclamations au service qualité.
  • Suivi des cahiers des charges transporteurs et mise à jour annuelle.

Connaissances

Anglais
Organisation
Rigueur
Sens du service
Relationnel

Formation

Bachelier en gestion/administration/commerce

Outils

Word
Excel
Outlook
ERP

Description du poste

Référence 5947515 |Créé le 08 septembre 2026

  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Vivaldis recrute un employé commercial !!

Pour notre client situé dans la région de Charleroi et plus précisément à Fleurus, nous sommes à la recherche d'un employé commercial.

Notre client, une entreprise de renom dans la région, est expert dans le domaine de la production alimentaire.

Tâches d'un employé commercial :
  • Suivi et gestion logistique des commandes;
  • Suivi des contrats commerciaux - facturation clients;
  • Statistiques - chiffre d'affaire;
  • Envoi et suivi des offres des offres promotionnelles;
  • Calcul des commissions et préparation des différents documents nécessaires aux réunions commerciales;
  • Enquête des satisfactions clients annuelle;
  • Respect des exigences MSC/ASC et BIO liés aux documents commerciaux;
  • Transmission des plaintes/réclamation ;clients/consommateurs au service qualité;
  • Suivi des cahiers des charges transporteurs et mise à jour annuelle.
Profil recherché
Voici les tâches d'un employé commercial :
  • Formation : Bachelier minimum en gestion, administration ou commerce (ou expérience équivalente).
  • Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).La connaissance d'en ERP est un atout.
  • Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du service, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
  • Langues : Bon niveau d'anglais.
Rémunérations et avantages sociaux
Voici les avantages pour le poste d'employé commercial :
  • Horaire temps plein 40h/semaine avec 12RTT/an
  • Le salaire brut est à discuter avec le candidat en fonction de son âge et son expérience.
  • Package salarial :
  • Pécule de vacances
  • Prime fin année (= salaire brut de décembre)
  • Abonnement social
  • Avantages : chèques repas, assurance groupe, ecochèque,...
Compétences linguistiques
  • Français (atout)
    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)
    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

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Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
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