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JYSK Belgique recherche un étudiant en emploi pour rejoindre une petite équipe chaleureuse et participer à tous les aspects du magasinage. Vous contribuerez à augmenter les ventes grâce à vos formations, parlerez aux clients et effectuerez l'encaissement.
Vous aiderez à remplir les rayons, soutiendrez le responsable logistique et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, avec des opportunités de développement et de mentorat au sein d'une grande entreprise familiale internationale.
Tu cherches un job d'étudiant amusant dans une équipe sympa ? Aimes-tu la variété et la collaboration ?
Alors viens travailler en tant qu'étudiant en emploi chez JYSK !
Tu feras partie de JYSK et tu travailleras dans une petite équipe chaleureuse pour une grande entreprise familiale à vocation internationale. Qu'est-ce que cela signifie ?
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En tant qu'étudiant en emploi chez JYSK, tu feras partie de notre équipe permanente et tu participeras à tous les aspects du magasinage :
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La procédure de recrutement de JYSK Belgique :
Nous traitons les applications constamment. Tu seras ensuite invité(e) à un entretien pour évaluer ta motivation.
Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Depuis que Lars Larsen a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK est devenu une entreprise mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans plusieurs pays. Nous sommes fiers de l'engagement et des efforts de nos collaborateurs et souhaitons les récompenser. C'est pourquoi nous nous efforçons d’offrir des opportunités de développement et de progression au sein de JYSK.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – entrepreneur, collègue et esprit d'entreprise – reflètent ce que nous défendons et ce que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous comptons les uns sur les autres et croyons que chacun assume ses responsabilités dans la liberté que nous offrons avec plaisir.
JYSK veut inclure tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, de race, d'orientation sexuelle, de capacité physique ou mentale, d'origine ethnique ou d'expérience. Ensemble, nous veillons que, dans notre culture inclusive, chaque voix soit encouragée et soutenue, car un grand mélange de talents et de personnalités fait de notre entreprise une communauté plus forte.