Elektryk – Belgia

Eastgate Recruitment; Brussel; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pełne świadczenia socjalne

Ubezpieczenie opłacane przez pracodawcę

Zwrot kosztów dojazdu

Zwrot kosztów przyjazdu z Polski po 6 tygodniach pracy

Résumé du poste

Eastgate Recruitment poszukuje elektryków do pracy w Brugge, Belgia. Zatrudnienie na podstawie belgijskiej umowy o pracę, oferujące pełne świadczenia socjalne i wynagrodzenie od 18,5 EUR brutto/h. Wymagane minimum roczne doświadczenie oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Obowiązki obejmują montaż instalacji, diagnozowanie awarii oraz kontrolę poprawności działania instalacji. Możliwość pracy w nadgodzinach oraz zwrot kosztów dojazdu do pracy.

Qualifications

• Minimum roczne doświadczenie zawodowe.
• Umiejętność pracy przy instalacjach elektrycznych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Responsabilités

• Montaż instalacji elektrycznych.
• Układanie przewodów oraz tras kablowych.
• Podłączanie urządzeń elektrycznych.

Connaissances

Doświadczenie w instalacjach elektrycznych

Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1)

Dokładność

Samodzielność

Description du poste

Miejsce pracy: Brugge, Belgia

Belgijska firma poszukuje elektryków do pracy przy montażu oraz serwisie instalacji elektrycznych. Długoterminowe zatrudnienie na belgijskich warunkach.

Zakres obowiązków:

• montaż instalacji elektrycznych,
• układanie przewodów oraz tras kablowych,
• montaż gniazd, przełączników oraz oświetlenia,
• podłączanie urządzeń elektrycznych,
• diagnozowanie oraz usuwanie awarii,
• wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną,
• kontrola poprawności działania instalacji.

Wymagania:

• minimum roczne doświadczenie zawodowe,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B1),
• dokładność oraz samodzielność,
• umiejętność pracy przy instalacjach elektrycznych.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie belgijskiej umowy o pracę,
• pełne świadczenia socjalne,
• wynagrodzenie od 18,5 EUR brutto/h,
• minimum 160 godzin pracy miesięcznie,
• możliwość pracy w nadgodzinach,
• ubezpieczenie opłacane przez pracodawcę,
• zwrot kosztów dojazdu do pracy,
• po 6 tygodniach pracy zwrot kosztów przyjazdu z Polski do kwoty 150 EUR (na podstawie biletów lub rachunków za paliwo).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim na adres: