Elektromechanieker: Innovatief onderhoud & storingen

IMPACT; Diepenbeek; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegenpremies

Extralegale voordelen

Aangename werksfeer

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

IMPACT in Diepenbeek zoekt een gemotiveerde elektromechanieker die verantwoordelijk is voor het optimaal functioneren van het machinepark en productie-installaties. Je combineert elektrische en mechanische taken en lost storingen snel op met een hands-on aanpak.

Je werkt in een stabiele, innovatieve productieomgeving met ruimte voor ontwikkeling en opleidingen. Een 2-ploegenstelsel, loonpakket afgestemd op ervaring en extra ploegpremies maken deel uit van het aanbod.

Qualifications

• Opleiding elektromechanica of gelijke technische achtergrond.
• Sterke technische interesse en hands-on mentaliteit.
• Bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken.
• Goede kennis van elektriciteit en mechanica.
• Interesse in industriële machines en productie-installaties.

Responsibilities

• Preventief en curatief onderhoud van het machinepark.
• Analyseren en verhelpen van elektrische en mechanische storingen.
• Herstellingen aan productie-installaties en machines uitvoeren.
• Technische problemen opsporen en duurzame oplossingen voorstellen.
• Werk met elektrische schema's en technische plannen.
• Ondersteunen bij installatie en indienststelling van nieuwe machines.
• Bijdragen aan veiligheids- en kwaliteitsnormen.
• Streven naar vermindering van stilstanden en storingen.

Skills

Elektromechanica

Elektrische schema's

Onderhoud

Storingsanalyse

Veiligheid

Teamwerk

Education

Opleiding elektromechanica / elektriciteit / mechanica

Job description

IMPACT in Diepenbeek zoekt een gemotiveerde elektromechanieker die verantwoordelijk is voor het optimaal functioneren van het machinepark en productie-installaties. Je combineert elektrische en mechanische taken en lost storingen snel op met een hands-on aanpak.

Je werkt in een stabiele, innovatieve productieomgeving met ruimte voor ontwikkeling en opleidingen. Een 2-ploegenstelsel, loonpakket afgestemd op ervaring en extra ploegpremies maken deel uit van het aanbod.