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BEA recherche un.e Electromechanical Designer pour concevoir et valider les équipements de tests et de production. Vous collaborerez avec la R&D et la production et assurerez la cohérence des designs et la documentation technique.
Profil recherché: 1–3 ans d’expérience, maîtrise Solidworks ou CAO (Catia/Inventor/Creo), et anglais/français opérationnels. Poste en environnement hybride avec télétravail partiel.
BEA est le leader mondial des capteurs pour portes piétonnes, au service d’un objectif : rendre les accès plus sûrs et plus intelligents. Forts de plus de 700 talents à travers le monde, nous imaginons les solutions de détection de demain combinant capteurs, software et applications digitales. BEA recherche un.e Electromechanical Designer pour rejoindre le pôle électromécanique, composé de 4 personnes, au sein de l’équipe Industrialisation. Cette fonction collabore au quotidien avec les autres pôles de l’équipe (software, électronique, processus, production) mais également avec d’autres départements ou business units du groupe (R&D, chefs de projets, Production, …). Vous recherchez une fonction où vous pourrez utiliser vos compétences techniques pointues au quotidien ? Rejoignez-nous en tant que Electromechanical Designer et contribuez à la conception de nos équipements de tests et de fabrication !
En tant que Electromechanical Designer, vous concevez et validez les équipements de tests et calibrations des produits BEA d’un point de vue électromécanique. Vous accompagnez également la R&D en amont, dans la conception des produits (essentiellement mécanique), ainsi que la production, en aval, en leur fournissant des équipements clés en main pour fabriquer nos produits en masse.
Vous apportez vos compétences et votre attitude positive à BEA Sensors. En échange, nous vous offrons : L’opportunité de rejoindre une équipe où la collaboration, la curiosité et la bienveillance font partie de l’ADN, sans oublier la bonne ambiance ! Un environnement technologique innovant et orienté produits, avec un vrai équilibre vie professionnelle / vie privée. Un programme de formation et d’onboarding complet. Des événements conviviaux (afterwork, Saint-Nicolas, jogging…) grâce à notre comité des fêtes.
BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en Business Units (EU, USA, Asie), BEA est présente à Pittsburgh, Pékin, Tokyo et Singapour. Dans le monde, près de 700 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA. Nos produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. BEA étend également sa gamme de services à de nouveaux marchés où nos technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. BEA propose désormais une gamme de produits dans les domaines du contrôle d’accès, de la porte industrielle et du transport de personnes. Tourné vers l’avenir, BEA développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules et l’automatisation de la logistique. BEA est un employeur qui favorise l’égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d’âge ou de handicap.