Electromécanicien·ne

PMSweet | Certified B Corp; Luik; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques repas 10€

Ecochèques

Primes de pause

Assurance hospitalisation

Récupération des heures sup.

Job summary

PMSweet, leader mondial de macarons haut de gamme et société liégeoise, recrute deux électromécaniciens pour renforcer l’équipe technique. Vous assurez la maintenance préventive et curative, optimisez les réglages des lignes de production et participez à l’installation et au réglage de nouvelles machines en usine.

Profil: bac en électromécanique ou automation (ou CESS orientation électricité/automation avec expérience) et connaissance des plans techniques; expérience en programmation d’automates

Qualifications

• Titulaire d’un bachelier en électromécanique ou en automation, OU d’un CESS orientation électricité/automation avec une solide expérience en électricité/automation, robotique, mécanique, pneumatique.
• Une première expérience en programmation d’automates ou de robots de production est un atout.
• Polyvalent·e, flexible et curieux·se, vous aimez apprendre et évoluer dans un environnement technique exigeant.

Responsibilities

• Maintenance préventive (via GMAO) et curative de l’ensemble des équipements techniques.
• Veille au réglage optimal des lignes de production.
• Contribue à l’amélioration continue des outils et pratiques de travail.
• Participe à l’installation et au réglage des machines neuves en usine.
• Sensibilise et forme les ouvriers à l’utilisation en toute sécurité.

Skills

Maintenance industrielle

Lecture de plans techniques

Analyse et diagnostic

Esprit d'équipe

Education

Bachelier Électromécanique/Automation

CESS orientation électricité/automation

Tools

GMAO

Job description

PMSweet est le leader mondial de la production de macarons haut de gamme. Société liégeoise, nous partageons et exportons notre savoir-faire et notre passion dans le monde entier. Engagement, audace, agilité et performance sont au cœur de nos pratiques au quotidien.

Dans un contexte d’expansion et de stabilisation, nous sommes aujourd’hui à la recherche de deux Electromécaniciens·nes (H/F/X) pour venir renforcer notre équipe technique.

Description de la fonction

Au sein de l’équipe technique, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre production :

• Vous assurez les tâches de maintenance préventive (via GMAO) et curative de l’ensemble des équipements techniques permettant à l’usine de fonctionner, tout en respectant les bonnes pratiques de fabrication et d’hygiène ;
• Vous veillez au réglage optimal des lignes de production ;
• Vous contribuez à l’amélioration continue de nos outils de production et de nos pratiques de travail ;
• Vous participez à l’installation et au réglage des machines neuves dans l’usine.
• Vous comprenez le fonctionnement des outils de production et vous sensibilisez/formez les ouvriers et ouvrières à leur utilisation en toute sécurité.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en électromécanique ou en automation avec une première expérience en maintenance industrielle, OU vous possédez un CESS à orientation électricité/automation complété par une solide expérience en électricité/automation, robotique, mécanique, pneumatique,...
• Une première expérience concluante dans la programmation d'automates ou de robots de production est un atout apprécié ;
• Polyvalent·e, flexible et curieux·se, vous aimez apprendre et évoluer dans un environnement technique exigeant ;
• Vous savez lire et interpréter les divers plans techniques ;
• Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler avec les différents acteurs au sein de l’usine ;
• Organisé·e, fiable et rigoureux·se, vous êtes capable de gérer votre travail en toute autonomie ;
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et d'action ;
• Vous acceptez le travail en 4 pauses toute l’année (6-14h/14h-22h/22h-6h et weekends).

Notre offre

• Une équipe soudée et engagée ;
• Des tâches diversifiées couvrant l’ensemble des machines, instruments et équipements de l’usine ;
• Un environnement de travail stimulant dans lequel proactivité et responsabilisation sont encouragées ;
• Un contrat CDI dans une entreprise jeune et dynamique tournée vers l’avenir ;
• Un package salarial attractif assorti d’avantages extralégaux (chèques repas à 10€, écochèques, primes de pause, assurance hospitalisation, système de récupération des heures supplémentaires,…)