Electromécanicien Industriel

Itzu; Belgique; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Team building

Restaurant d’entreprise

Chèques-repas

Remboursement partiel des frais de transports

Prime de fin d’année

Assurance hospitalisation

Salle de sport d'entreprise

Résumé du poste

Itzu en Belgique recherche un technicien responsable de la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vous serez en charge de la maintenance préventive et des dépannages tout en respectant les normes de sécurité.

Le poste est en CDI (38h/semaine) et offre un salaire attractif et divers avantages comme des chèques-repas, une assurance hospitalisation et des activités d'équipe.

Qualifications

• Connaissances en pneumatique, mécanique, hydraulique et électricité.
• Capacité à travailler en hauteur.
• Rigueur et esprit d’analyse développé.
• Résistance aux intempéries (travail en extérieur).
• Flexibilité horloge : disponibilité en week‑ends, vacances scolaires.

Responsabilités

• Assurer la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique.
• Réaliser la maintenance préventive et les dépannages.
• Assurer les tâches d’exploitation liées aux machines.
• Appliquer les normes et procédures de sécurité.

Connaissances

Connaissances en pneumatique

Mécanique

Hydraulique

Electricité

Capacité à travailler en hauteur

Description du poste

Responsabilités

Vous êtes rattaché au département technique. Vous assurez la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vous réalisez la maintenance préventive, les entretiens annuels et périodiques ainsi que les dépannages. Vous assurez les tâches d’exploitation en lien avec les machines d’un point de vue mécanique, électrique et hydraulique. Vous appliquez les normes et procédures de sécurité et assurez la traçabilité de vos interventions.

Qualifications

• Connaissances en pneumatique, mécanique, hydraulique et électricité.
• Capacité à travailler en hauteur.
• Rigueur et esprit d’analyse développé.
• Résistance aux intempéries (travail en extérieur).
• Flexibilité horloge : disponibilité en week‑ends, vacances scolaires, etc.

Avantages

CDI (38h/semaine).

Salaire attractif.

Fonction variée avec de nombreux contacts au sein d'une entreprise dynamique.

• Team building, soirées, événements d’entreprise.
• Restaurant d’entreprise.
• Chèques‑repas.
• Remboursement partiel des frais de transports.
• Prime de fin d’année.
• Assurance hospitalisation.
• Salle de sport d'entreprise.