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Une entreprise de recrutement recherche un électromécanicien pour des horaires de nuit. Vous serez responsable de la maintenance technique d'un site, avec des missions variées incluant le dépannage des machines et la gestion de l'équipe de maintenance. Le candidat idéal aura un bachelier en électromécanique et de l'expérience en agroalimentaire est un atout. Un contrat en CDI est proposé.
Notre client recrute son prochain électromécanicien en horaire nuit
En lien direct avec ce service et en support à la production, vous veillez au bon fonctionnement technique de l'ensemble du site.
Diagnostiquer et assurer les dépannages sur notre parc machines en analysant les pannes et en établissant un état des lieux précis.
Signaler quotidiennement les anomalies et assurer une communication fluide avec les autres techniciens et le responsable maintenance.
Encadrer, accompagner et évaluer les interventions des sous-traitants.
Assurer la surveillance et le suivi des installations en appliquant le plan de maintenance préventive.
Garantir votre sécurité ainsi que celle de vos collègues sur le site.
Contribuer activement à l'amélioration continue du plan de maintenance préventive.
Collaborer avec le chef d'équipe production pour réaliser des diagnostics et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
Vous êtes titulaire d'un bachelier en électromécanique, d'un CESS technique ou possédez une expérience équivalente.
Vous avez un esprit orienté solution, avec une vision à long terme, et savez gérer la pression lors des interventions.
Rigoureux et méticuleux, vous menez chaque tâche à bien sans chercher la facilité.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes sociable et communiquez efficacement avec vos collègues.
Vous êtes attentif à votre environnement de travail et veillez à son bon fonctionnement.
Une expérience en agroalimentaire, une maîtrise de SAP et des connaissances en anglais sont des atouts supplémentaires.
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Nous vous offrons un contrat en CDI
Horaire: 22h-06h
Chez Jobmatch, chacun
Nous sélectionnons sur base des talents et des compétences, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, de religion, de handicap ou d'autres caractéristiques personnelles.