Electricien industriel

Randstad Belgium; Le Bizet; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 38h/semaine

Prime CAO 90

13e mois

Indemnités mobilité

Indemnités séjour à l’étranger

Chèques-repas 6,50€ / 7,6h

Résumé du poste

Randstad Belgium recherche un technicien électricité/automation pour intervenir dans des projets industriels et tertiaires autour de Ploegsteert et Tournai. Vous monterez des armoires, installerez des lignes de production et réaliserez le câblage selon les schémas.

Profil: diplôme en électricité industrielle ou automation, maîtrise des schémas, sens du service et travail en équipe. Permis de conduire indispensable; maîtrise du Français ou du Néerlandais.

Qualifications

• Formation / expérience: diplôme en électricité industrielle ou automation ou expérience équivalente sur le terrain.
• Compétences techniques: bonnes connaissances techniques et lecture de schémas électriques.
• Savoir-être: orienté client, rigoureux, bien organisé, capable de travailler seul ou en équipe.
• Permis: permis de conduire indispensable pour déplacements.
• Langues: Français ou Néerlandais.

Responsabilités

• Installer des armoires électriques, prises, interrupteurs et luminaires dans des environnements tertiaires et industriels.
• Installer et déployer des lignes de production automatisées chez les clients.
• Réaliser le câblage et les chemins de câbles pour l’alimentation des machines.
• Raccorder les câbles aux moteurs, boîtes de jonction et capteurs et armoires PLC/variateurs.

Connaissances

Électricité industrielle

Automation

Lecture de schémas

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme en électricité industrielle ou automation

Description du poste

Prêt à connecter votre talent à des projets industriels et tertiaires d'envergure ? Rejoignez un acteur de référence dans la région de Ploegsteert / Tournai et valorisez vos compétences techniques dans un cadre stimulant !

principales responsabilités

Vos responsabilités

• Installations tertiaires & industrielles : Monter et raccorder des armoires électriques, prises, interrupteurs, luminaires, armoires informatiques, etc.
• Lignes de production : Installer et déployer des lignes de production automatisées chez les clients.
• Câblage & Chemins de câbles : Tirer les câbles et poser les chemins de câbles pour l’alimentation des machines.
• Raccordements complexes :
  • Raccorder les câbles aux moteurs, boîtes de jonction et divers capteurs (inductifs, photocellules, etc.).
  • Raccorder les armoires électriques (PLC, variateurs de vitesse, etc.).

qualifications

Votre profil

• Formation / Expérience : Titulaire d’un diplôme en électricité (industrielle), en automation ou bénéficiant d'une expérience équivalente sur le terrain.
• Compétences techniques : Bonnes connaissances techniques et maîtrise de la lecture de schémas électriques.
• Savoir-être : Orienté client, rigoureux, bien organisé, capable de travailler de manière autonome comme au sein d'une équipe.
• Permis : Permis de conduire indispensable pour vos déplacements.
• Langues : Français ou Néerlandais.

• Ce que nous vous offrons

  Un contrat fixe (CDI) assorti d'un package salarial complet et motivant :

  • Temps de travail & Organisation : CDI 38h/semaine, aménagement du temps de travail et choix libre de vos jours de congé.
  • Rémunération & Primes : Salaire brut conforme au marché, bonus salarial (CAO 90), 13ème mois, double pécule de vacances, indemnités de mobilité, indemnités pour séjours à l'étranger et primes diverses (dépannage, garde, chargement/déchargement, flexi…).
  • Avantages extra-légaux : Chèques-repas (6,50 € / 7,6h prestées).
  • Santé & Protection : Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille, plan de retraite, Fonds de Solidarité, assurance facultative accidents vie privée.
  • Bien-être & Cadre de travail : Fruits frais chaque semaine, chèques-cadeaux, possibilité de congé d'interruption de carrière.
  • Vie d'entreprise : Teambuildings, Summer Festival, événements sportifs, fête de Saint-Nicolas, réception du Nouvel An.
  • Évolution : Système d’évaluation annuelle avec opportunités d'augmentation des salaires et/ou l'attribution de primes.